piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Wiedziałeś o tym? Oto największe priorytety Polaków! |
| Utworzony: sobota, 22 listopada 2014 07:54 |
Blisko 7 na 10 polskich pracowników średnich i dużych firm deklaruje, że jest zmotywowanych do pracy. Regularna pensja, podwyżka i premia to dla 78 procent z nich czynniki, które najbardziej motywują ich do pracy.
r e k l a m a
Zobacz także:
Okazuje się, że aspekty niematerialne, związane na przykład z możliwością rozwoju zawodowego i satysfakcją z pracy mają drugorzędne znaczenie. Tylko 8 procent pracowników dużych i średnich firm wskazało na awans oraz możliwość budowania autorytetu w miejscu zatrudniania jako warunki decydujące o ich motywacji do pracy. Satysfakcja z wykonywanych obowiązków była istotna zaledwie dla 4 procent ankietowanych. Robert Augustyniak z firmy Enxoo komentując wyniki badania mówi, że wciąż pracujemy głównie dla pieniędzy. Można to łączyć między innymi z niskimi wynagrodzeniami, co dotyczy sporej części Polaków. Badanie zostało przeprowadzono w dniach 24-29 września tego roku na grupie 500 pracowników średnich i dużych firm. PS / POLEMI.co.uk | IAR Fot.: PromesaArtStudio / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
