Emerytura w UK - od dziś wchodzą w życie rewolucyjne zmiany! Zobacz, jaka będzie Twoja emerytura |
Utworzony: poniedziałek, 01 października 2012 14:12 |
Obraz Brytyjczyka na emeryturze, spędzającego wakacje na Seszelach, czy Arubie, to obraz z gruntu fałszywy - prawda jest bowiem taka, że dola przeciętnego 'pensionera' z Wysp, nie jest godna pozazdroszczenia.
r e k l a m a
Zobacz także:
Nowy system, który z dniem 1 października wchodzi w życie, polega na automatycznym oszczędzaniu w miejscu pracy i dotyczy osób powyżej 22 roku życia oraz zarabiających co najmniej 5564 funtów rocznie. W pierwszym etapie wprowadzania nowego systemu, z wynagrodzenia pracowników pobierane będzie 0.8 proc. Do składki dołoży się także pracodawca zasilając konto emerytalne swojego pracownika o 1 proc. zarobków oraz państwo, poprzez ulgę podatkową wynoszącą 0.2 proc. Pieniądze gromadzone będą w ramach specjalnego zakładowego systemu emerytalnego. Docelowo składka wzrośnie odpowiednio do 4 proc. ze strony pracownika, 3 proc. od pracodawcy oraz 1 proc. w ramach ulgi podatkowej. Łącznie składka wyniesie wtedy 8 proc. wynagrodzenia pracownika. Środki finansowe gromadzone na emerytalnym koncie zakładowym, będą następnie inwestowane w ramach istniejących w miejscu pracy programów emerytalnych lub poprzez inne instytucje finansowe, czy też programy rządowe takie jak National Savings Trust. Natomiast dostęp do pieniędzy pracownik uzyska po ukończeniu 55 roku życia. Ile wyniesie emeryture? Jak wyliczają eksperci, przyjmując że pracownik zarabiający 20 tys. funtów rocznie, będzie gromadził na zakładowym koncie emerytalnym 8 proc. (składka pracownika, pracodawcy i ulga podatkowa), to w każdym roku oszczędzi £1,154.88. Osoba, która zaczęłaby w ten sposób odkładać w wieku 22 lat, to po 40 latach zgromadzi 46.160 funtów. W tym czasie oszczędności byłyby także inwestowane i jeżeli przyjąć, że rocznie zysk wyniósłby 4 proc., to ostatecznie oszczędności emerytalne wyniosą 112.107 funtów. Jak przy każdej reformie pojawiają się także głosy sprzeciwu. Część ekspertów uważa, że pracodawcy w celu opłacenia składki emerytalnej pracowników będą obniżać wynagrodzenia lub też rezygnować z podwyżek pensji. POLEMI.co.uk © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |