Do lekarza co po tym? - Forum

niedziela, 03 sierpnia 2025

Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

Ogłoszenia » Dodaj nowe | Pasaż POLEMI - oferty firm, sklepów i usług » Dodaj ofertę

REKLAMA

r e k l a m a |

Informacje

Poradniki

Do lekarza co po tym?

Dyskusje na temat brytyjskiej służby zdrowia - lekarz rodzinny, dentysta... Kwestie dotyczące porodu i dziecka w UK. Rodzina na emigracji

TEMAT: Do lekarza co po tym?

#18636

Do lekarza co po tym? 10 lat(a), 8 mies. temu
Witam, jestem tu nowy i nie wiem za bardzo o co kaman. Rozłozyło mnie mam gorączkę, kaszel itp. Pracuję mam contract i od 1,5 roku nie chorowałem i nie byłem na chorobowym. Pytanie czy mogę się zarejestrować i wziąźć chorobowe ? jakie konsekwencje mogą być w pracy, i jak wówczas z pieniążkami. Doradzcie mi proszę Pozdrawiam serdecznie

mariopes40

Posty: 6

Administrator wyłączył możliwość wysyłania postów przez anonimowych użytkowników.

#18642

Re: Do lekarza co po tym? 10 lat(a), 8 mies. temu
Do tygodnia czasu nie potrzebujesz teoretycznie zwolnienia od lekarza choć o takowe możesz poprosić i przedstawić w pracy. Chorobowe jest tutaj niewielkie, wprawdzie są to grosze ;/ wiec lepiej pracować jeżeli dasz radę. Konsekwencje w pracy? No to już zależy od twoich przełożonych i polityki w firmie, ale za chorobę nikt cie nie pozbawi pracy....

fiołek

Posty: 107

Administrator wyłączył możliwość wysyłania postów przez anonimowych użytkowników.

#18665

Re: Do lekarza co po tym? 10 lat(a), 8 mies. temu
Otrzymałem chorobowe, dostarczyłem do firmy ale jak to fiołek napisał zależy od polityki firmy. Jest to moje pierwsze chorobowe od 2 lat, wolałem mieć podkładkę. Zobaczymy jak to potoczy sie dalej. Dzieki za wpis Pozdrawiam

mariopes40

Posty: 6

Administrator wyłączył możliwość wysyłania postów przez anonimowych użytkowników.

#18702

Re: Do lekarza co po tym? 10 lat(a), 8 mies. temu
Pamiętaj że zdrowie jest najważniejsze, Twój pracodawca powinien zrozumieć tą sytuację. to nie PL że za zachorowanie zwalniają Cię z pracy...