wtorek, 21 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Minimalna stawka godzinowa w Wielkiej Brytanii nie dla wszystkich! Polacy mogą zarobić zaledwie...
Utworzony: sobota, 02 kwietnia 2016 18:39
Minimalna stawka godzinowa w Wielkiej Brytanii nie dla wszystkich! Polacy mogą zarobić zaledwie... Pracodawcy z Wielkiej Brytanii coraz częściej uchylają się od obowiązku wypłacania wynagrodzeń swoim pracownikom w ustalonej przez rząd kwocie minimalnej. Zatrudnieni, którzy otrzymują pieniądze "do ręki" często dostają dużo mniej niż powinni. Takim przykładem jest m.in. opisywana przez nas sytuacja Polaki - Agnieszki z Borehamwood.

r e k l a m a




Co prawda rząd nie wie jeszcze dokładnie jak wielu osób dotyczy ten problem. Właśnie ruszyło śledztwo, które ma to wykazać. Według wstępnych szacunków skala tego procederu jest ogromna, a wśród poszkodowanych znajduje się około 1.8 - 6.4 miliona osób.

Temat szczególnie dotyka pracowników zajmujących się pracami domowymi czy przydomowymi, np. ogrodnictwem. Jak wylicza profesor polityki publicznej na Uniwersytecie Sheffield, wśród nich znajdują się: wyprowadzacz psów, opiekunka, prasowacz, sprzątaczka, ogrodnik oraz opiekun domu.

Jedną z takich osób jest Polka - Agnieszka Siwiak - sprzątaczka z Borehamwood w Hertforshire. Przyznaje, że owszem, zarabia 10 funtów na godzinę, jednak po odliczeniu kosztów podróży i zakupie materiałów potrzebnych do pracy, ostateczny zarobek wynosi jedynie 5 funtów. Z tego powodu czasem brakuje jej na czynsz czy jedzenie. Z podobnym problemem borykają się również kierowcy taksówek pracujący na własną rękę.

Ale ta sprawa dotyka również pracowników dużych firm. Przykładowo, firma Samworth Brothers, która zatrudnia 8500 osób, co prawda przestrzega przepisów i wywiązuje się z wypłacania wynagrodzenia swoim pracownikom w odpowiedniej kwocie, ale kosztem dodatków. Planuje obciąć wynagrodzenie m.in. za pracę w niedzielę czy też w Święto Pracy.
r e k l a m a


- Niska płaca i mała ruchliwość społeczna to poważne problemy w Wielkiej Brytanii, ale nie zostaną rozwiązane przez podniesienie stawek wynagrodzeń. Najlepszą drogą, by uzyskać wysoką płacę w tym kraju jest inwestycja w edukację. - uważa Adam Marshall, pełniący obowiązki dyrektora w BCC.


Martyna Kisiel / POLEMI.co.uk
Fot.: www.BillionPhotos.com / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Wózki widłowe, maszyny budowlane
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje...

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...

Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...

CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...

Pozostałe oferty

Budget Air Budget Air
Wyszukiwarka i porównywarki cen biletów lotniczych,...
Foto.com Foto.com
Wywołaj swoje zdjęcia bez wychodzenia z domu! FOTO.com...
JK Advice Centre (Doradztwo)
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate...
CPC EMPIRE TRAINING (Szkoły i kursy)
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7...