czwartek, 08 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Na Wyspach powtórka z 1992 roku! Czegoś TAKIEGO w Wielkiej Brytanii nie było od prawie 30 lat – to fatalne wieści również dla polskich pracowników! |
| Utworzony: środa, 10 czerwca 2020 08:20 |
Okazuje się, że ostatnio w Wielkiej Brytanii coś takiego miało miejsce w 1992 roku. Wiadomości są fatalne również dla polskich pracowników w UK.
r e k l a m a
Jak podaje Guardian, coś podobnego nie miało miejsca w Wielkiej Brytanii od trzech dekad. Mowa o sytuacji na rynku pracy. Prognozy są najsłabsze od początku lat ‘90. Badanie przeprowadzone przez firmę rekrutacyjną ManpowerGroup wskazuje na nową, mało optymistyczną tendencję u brytyjskich przedsiębiorców.
Jak się okazuje, największe korporacje będą wolały zwalniać niż zatrudniać. Taka tendencja utrzyma się co najmniej przez następne trzy miesiące – od lipca do września. Ostatnie takie prognozy miały miejsce w 1992 roku. Badanie przeprowadzone zostało z powodu niedawnego oświadczenia kanclerza skarbu, Rishiego Sunaka, w związku z Coronavirus Job Retention Scheme i włączeniu pracodawców w jego finansowanie, które ma poprzedzić powolne odchodzenie od programu. Obecnie program pokrywa wypłaty 9 milionów pracowników. Gdy wsparcie przestanie być dostępne, z badań wynika, że przedsiębiorcy zdecydują się na zwolnienia. Andrew Sanford, doradca biznesowy z Blick Rothenberg, powiedział, że spodziewa się pierwszych jeszcze w połowie czerwca. Furlough Scheme czyli Coronavirus Job Retention Scheme zaczął się w marcu i jak dotąd kosztował podatników 14 miliardów funtów. Korzysta z niego ponad milion firm. Póki co, rząd wciąż będzie płacił 80% wynagrodzenia (maksymalnie 2,500 funtów). Do lipca żadna firma nie musi niczego dopłacać. Od 1 lipca można przyjmować pracowników na częściowy etat, za który pracodawca musi zapłacić. Od sierpnia rząd będzie redukował swoje wsparcie i będzie oczekiwał wkładu pracodawców. W sierpniu pracownicy wciąż mogą liczyć na 80% wynagrodzenia w ramach rządowego programu, ale pracodawca od tego miesiąca musi opłacić składki na National Insurance i Pension Contributions. Od września rząd zapłaci już tylko 70% wynagrodzenia w ramach programu (maksymalnie 2,190 funtów), a pracodawcy odpowiedzą za 10% pensji pracownika i składki. Od października rząd pokryje tylko 60% pensji pracowników w ramach programu (maksymalnie 1,875 funtów), a po stronie pracodawcy będzie dopłata 20% i składek. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Melinda Nagy / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Księgowość i doradztwo)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
GREEN STORE LONDON (Polskie sklepy i hurtownie)KOTLY / BOILERY : GAZOWE WSZYSTKICH MAREK , węglowe i...
