wtorek, 14 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Od października wynagrodzenie minimalne w Wielkiej Brytanii wzrośnie
Utworzony: poniedziałek, 15 kwietnia 2013 13:21
W poniedziałek rząd ogłosił planowaną na październik podwyżkę stawki wynagrodzenia minimalnego za pracę.

r e k l a m a




Tym razem wzrośnie ono o 12 pensów, do kwoty 6.31 GBP za godzinę. Stawka dla osób pomiędzy 18 a 20 rokiem życia podwyższy się o 5 pensów i będzie wynosiła 5.03 GBP, dla 16- i 17-latków przewidywany jest wzrost o 4 pensy, do 3.72 GBP, a dla stażystów – 2.68 GBP (więcej o 3 pensy). O zmianach poinformował Sekretarz ds. biznesu Vince Cable. Dodał, że rząd zaakceptował podwyżki proponowane przez Low Pay Commission. Jednocześnie nie zgodził się na zamrożenie płac dla stażystów. Komisja odgrywa duża rolę w ustalaniu corocznych podwyżek, tworzy balans pomiędzy oczekiwaniami pracodawców i pracowników – powiedział Cable. Niepokojące, jego zdaniem jest to, iż niektórzy pracodawcy nie kwapią się do wypłacania swoim stażystom należnym im pensji, gdyż takie programy pozwalające na zdobycie doświadczenia są kluczowe dla wsparcia brytyjskiej gospodarki. Dlatego muszą być atrakcyjne dla młodych ludzi.

Zatwierdzone przez koalicyjny rząd stawki, lokują się poniżej inflacji. Rozczarowani ich wysokością są przedstawiciele Partii Pracy oraz związków zawodowych. Zdaniem sekretarz generalnej Trades Union Congress (TUC) Frances O'Grady rząd oczekując odrodzenia się gospodarki powinien podjąć decyzję o większych podwyżkach płacy minimalnej, niż te, które ogłosił w poniedziałek. Jedynym pozytywnym akcentem jest przeciwstawienie się rekomendacji Low Pay Commission odnośnie zamrożenia stawek dla stażystów.
r e k l a m a


Zupełnie odmiennego zdania jest British Chambers of Commerce (BCC). Jesteśmy zawiedzeni tym, że rząd podjął decyzję o podwyżce w wysokości aż 1.9 proc., co jest o 50 proc. więcej niż wzrost średniego wynagrodzenia. Zwiększy to znacznie koszty pracy i sprawi, że niektórzy pracodawcy będą mniej skłonni do zatrudniania dodatkowych członków załgoi – powiedział przedstawiciel BCC – dr Adam Marshall.


Marta Jurkiewicz / POLEMI.co.uk

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...

Darius Roofing Services
Świadczę usługi dekarskie od 2008 roku. Zajmuje się naprawą...

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

Sami Swoi
Szukasz certyfikowanej firmy, laureata prestiżowej nagrody...

Pozostałe oferty

Douglas Shop Douglas Shop
Perfumerie Douglas, to największy w Polsce wybór...
mytyres.co.uk mytyres.co.uk
Czołowy sprzedawca internetowy opon w Europie....
Higher Nature Higher Nature
Higher Nature jest znaną brytyjską marką specjalizującą...
Empire Traininig Services (Szkoły i kursy)
Kursy i szkolenia na maszyny budowlane - Koparki,...