środa, 07 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























PRZEŁOMOWE zmiany dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii! Zapomnij o 8-godzinnym dniu pracy!
Utworzony: środa, 16 sierpnia 2017 16:53
PRZEŁOMOWE zmiany dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii! Zapomnij o 8-godzinnym dniu pracy! Wprowadzenie przełomowych zmian dla Polaków oraz innych pracujących w Wielkiej Brytanii domaga się rządowa agencja Equality and Human Rights Commission. Jak rekomenduje, nieprzerwany 8-godzinny tryb pracy należy odrzucić i puścić w zapomnienie. Zdaniem agencji pracownicy powinni mieć prawo do bardziej elastycznych godzin pracy.

r e k l a m a
Jak podaje Daily Mail, Equality and Human Rights Commission wydała rekomendację dotyczącą trybu pracy. Urząd zaapelował o stworzenie nowego prawa, który umożliwi starającym się o zatrudnienie domaganie się niepełnego wymiaru godzin.

W opinii agencji, każdy pracodawca powinien oferować zatrudnionym elastyczne godziny pracy. Co więcej, do takiego trybu pracy powinni mieć prawo także wysoko opłacani, wykwalifikowani pracownicy. W przypadku, jeśli pracodawca nie wyrazi zgody lub nie przewiduje takiej możliwości, powinien przedstawić powody swojej decyzji.

W opinii organu, możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin pozwoli na równomierne podzielenie obowiązków domowych, w tym zajmowanie się dziećmi. Jak argumentowała agencja, kiedy dziećmi będą się zajmować ojcowie, matki będą mogły rozwijać się zawodowo. Instytucja zaapelowała także do szkół, aby zachęcały chłopców do zdobywania kwalifikacji w zawodach, które powszechnie są uważane za domenę kobiet.

Komisja poruszyła także inne zagadnienia związane z rynkiem pracy. Urząd domagał się, między innymi, zlikwidowania różnicy między wynagrodzeniem mężczyzn i kobiet i zrównania stawek wynagrodzeń przedstawicieli mniejszości etnicznych z zarobkami brytyjskich obywateli. Ponadto pracodawcy, jak zaproponowała instytucja, powinni być zobligowani do publikowania list wynagrodzeń. Co więcej, agencja zarekomendowała wprowadzenie parytetów w przypadku wyższych stanowisk.


Apel nie spotkał się z jednoznacznie pozytywnym oddźwiękiem. Jednym z przeciwników koncepcji przedstawionych przez komisję był ekonomista, członek Partii Konserwatywnej Philip Davies. Jak stwierdził, zmiany proponowane przez instytucję będą miały negatywny wpływ na gospodarkę.


Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...
Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...

Kupdom
Oferujemy pełny zakres usług w zakresie zakupu nieruchomości w UK....

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

Pozostałe oferty

TaxTip Ltd (Księgowość)
Firma TaxTip Ltd zlokalizowana w poludniowym Londynie...
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami....
HotelClub UK HotelClub
Ponad 60000 hoteli i innych form zakwaterowania na całym...
Philips Philips
Sklep internetowy Philips oferuje produkty z zakresu...