piątek, 03 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej. Oto złote zasady! |
| Utworzony: sobota, 10 stycznia 2015 12:16 |
Jakiś czas temu podjąłeś decyzję – zmieniam pracę! Odbyłeś żmudny proces zastanawiania się jaką pracę chcesz wykonywać, analizowałeś swoje umiejętności i doświadczenie, by następnie szukać odpowiedniego ogłoszenia o pracę. Przygotowałeś i wysłałeś świetne CV i list motywacyjny lub formularz aplikacyjny. Czekałeś w napięciu kilka tygodni, aż w końcu… sukces!
r e k l a m a
Zobacz także:
Jak przygotować się do niej, co zrobić, by wypaść nie tyle dobrze, a najlepiej i w efekcie zagwarantować sobie miejsce w wymarzonej pracy? Gruntowny research Jedną z najważniejszych faz w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej jest wyszukanie informacji na temat firmy. Wydaje się to dość oczywiste, jednak wiele osób w trakcie interview daje się zaskoczyć prostym pytaniem „Co wiesz o naszej firmie?” bądź „Dlaczego chcesz u nas pracować?” Przed interview musisz koniecznie sprawdzić stronę internetową firmy, press releases, a także wszelkie najnowsze informacje dostępne na jej temat. Dzięki temu będziesz miał większą świadomość jaka jest to firma, jakie są jej cele, jacy ludzie tam pracują, jaka jest kultura pracy czy nawet w jakim kierunku organizacja się rozwija. Pozwoli ci to też lepiej zrozumieć jak skuteczniej wyeksponować twoje umiejętności, pożądane w danej firmie jak również zaskoczyć pracodawcę doskonałym przygotowaniem. Trzeba także pamiętać, że wyszukanie informacji o potencjalnym pracodawcy to nie koniec zadania - należy też dobrze zorientować się w całej branży. Jeżeli na przykład czeka cię interview w firmie specjalizującej się w żywności, musisz znać głównych konkurentów, obecną sytuację oraz trendy w tym sektorze gospodarki. „Powiedz nam cos o sobie” W naszym poprzednim artykule na temat pisania CV, podkreślałyśmy jak ważne jest przygotowanie adekwatnego personal profile. Dobry personal profile to kluczowy element w CV, przydaje się także podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W trakcie interview bardzo często pada, wydawałoby się dość proste, pytanie „Powiedz nam cos o sobie”. Wiele osób albo zupełnie nie wie co na nie odpowiedzieć, albo opowiada o swoim życiu prywatnym. Radzimy, by w ramach odpowiedzi na to pytanie po prostu powtórzyć personal profile i wyjaśnić dlaczego jesteś idealną kandydatką na dane stanowisko. Przykłady osiągnięć Kolejna istotna kwestia to przygotowanie odpowiednich przykładów dotyczących twoich umiejętności czy osiągnięć. Zakładając, że twoje CV zawiera wiele takich przykładów (dobre CV powinno!), ta część przygotowania do rozmowy może ograniczyć się do gruntownego zapoznania się z treścią CV. Na pytanie o twoje mocne strony, nie wystarczy wyliczenie kilku cech. Pracodawca oczekuje, że podasz bardzo konkretne przykłady. W czasie rozmowy może paść pytanie „W swoim CV wpisałaś, ze jesteś osobą kreatywną. Czy możesz podać przykład obrazujący tę cechę”? Odpowiadając na to pytanie, powinnaś podać przykład z twojej obecnej lub byłej pracy, kiedy wykazałaś sie kreatywnością, przy czym najlepiej jeśli twoje kreatywne działanie zakończyło się sukcesem. Model STAR Bardzo pomocne w trakcie interview jest odpowiadanie według modelu STAR (S-situation, T-task, A-action, R-result) . Pamiętaj jednak, że opis sytuacji oraz obowiązków to zaledwie 30% twojej odpowiedzi. Należy skupić się na działaniu oraz wynikach jakie osiągnęłaś. Model STAR można zobrazować na przykładzie bardzo często padającego w trakcie interview pytania o umiejętność pracy w grupie. Jeżeli np. pracujesz w 5-osobowym zespole w coffee shop, możesz powiedzieć, że niemal każde zadanie wymaga współpracy oraz kooperacji z pozostałymi członkami zespołu, co owocuje świetnym customer service: Situation – opis miejsca, Task – obsługa klientów i przygotowywanie kawy, Action – pomoc kolegom z zespołu w przygotowaniu kawy, gdy tworzy się długa kolejka, pomimo tego, że masz dużo własnych obowiązków, Result – świetny feedback od klientów, cała grupa jest zadowolona ze współpracy, pochwala od menadżera czy 100% wyników od mystery shopper. Żelazne zasady interview Pamiętaj, że zaproszenie na interview oznacza, iż jesteś dobrym knadydatem na dane stanowisko. W trakcie rozmowy pracodawca chciałby dodatkowo sprawdzić twoją motywację do wykonywania tej pracy oraz to czy ‘wpasujesz się’ ze swoimi interpersonal skills w istniejący zespól. Musisz zrobić wszystko, aby wywrzeć jak najlepsze wrażenie. Przemyśl, w co się ubierzesz. Bądź punktualny i postaraj się opanować nerwy. Wkroczenie do sali z uśmiechem na twarzy i bycie sobą może bardzo pomóc. Mówiąc o sobie wyrażaj się pozytywnie. Jeżeli brakuje ci doświadczenia w jakiejś dziedzinie, a w trakcie interview pada o to pytanie, nie kłam - powiedz, że możesz się tego nauczyć, zapisać na kurs, czy pójść na trening. Wykaż się otwartością oraz elastycznością! Przy okazji pracodawca będzie miał okazję zaobserwować jak reagujesz w nieoczekiwanych sytuacjach. Ćwicz, ćwicz, ćwicz Rozmowa kwalifikacyjna może być stresującym doświadczeniem, szczególnie jeżeli traktujesz ją jako egzamin. Zdecydowanie lepsze będzie podejście do interview jako do formalnej rozmowy, w trakcie której masz szanse poznać swojego potencjalnego pracodawcę. Na pewno będziesz czuł się bardziej zrelaksowany, jeżeli przećwiczysz podstawowe pytania z kimś, kogo dobrze znasz - poproś znajomego o zagranie roli ‘intwerviewer’. Takie ćwiczenie naprawdę wiele pomaga – dzięki niemu masz szansę oswoić się z sytuacją interview, ćwiczyć potrzebne zwroty i odpowiedzi na potencjalne pytania. Twój interviewer natomiast będzie mógł wyłapać popełniane błędy w języku czy w sposobie zachowania. Wielka wiedza czy świetne umiejętności nie przekonają pracodawcy, jeżeli twój język ciała będzie wysyłał negatywne bądź sprzeczne sygnały. Przykłady pytań jakie mogą paść w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Pracodawca będzie chciał zbadać jakie masz kwalifikacje (czy będziesz mógł wykonywać pracę), motywację do pracy (czy będziesz chciał ją wykonywać) oraz czy pasujesz do organizacji. W tym celu konstruowane są pytania na rozmowę kwalifikacyjną. Poniżej znajdują się przykłady pytań zadawanych na interview: Why are you interested in this role? What do you want to do in your next role? Why would you like to work for this organisation? What do you want to be doing in your career in 5 years time? Why? What do you know about the company? What does the teamwork mean for you? What initiative have you shown towards your career? What are your weaknesses? What are you doing about them? What have you learnt from your previous positions? Po interview Dobrze widziane jest podziękowanie pracodawcy za zaproszenie na rozmowę i możliwość spotkania. Może okazać się, że pracodawca znalazł lepszego od ciebie kandydata i tym razem nie dostałeś pracy. Jednak każde kolejne interview, na które zostaniesz zaproszony, nawet jeśli nie zaowocuje ofertą pracy, jest bezcennym doświadczeniem. Dlatego też po każdym interview zastanów się co poszło dobrze, a co źle, co można poprawić i ulepszyć, by w przyszłości wypaść jeszcze lepiej. Możesz też poprosić o przesłanie informacji zwrotnej na temat twojego interivew. Praktyka czyni mistrza i zasada ta odnosi się także do wystąpień w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. Powodzenia! *Autorki artykułu - Emilia Ordzieniewicz i Julita Gręda są Doradcami Zawodowymi z Biura Karier Polish Psychologists’ Association. POLEMI.co.uk / Źródło: www.polkadot.pl Fot.: Jeanette Dietl / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna) PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,... |
Pozostałe oferty
Expert English (Szkoły, kursy, korepetycje)Czy potrzebujesz mówić lepiej po angielsku do pracy lub...
