niedziela, 17 sierpnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Wasi pracodawcy przeprowadzą specjalne testy na wszystkich pracownikach bez brytyjskiego obywatelstwa! Nie zdasz – pożegnasz się z pracą! |
| Utworzony: piątek, 14 grudnia 2018 17:03 |
Pracodawcy w Wielkiej Brytanii przeprowadzą specjalne testy na wszystkich pracownikach, którzy nie posiadają brytyjskiego obywatelstwa. Ci, którzy ich nie zdadzą, będą mogli pożegnać się z pracą na Wyspach.
r e k l a m a
Zobacz także:
„To nasz kolejny krok w celu uproszczenia i zmodernizowania brytyjskiego systemu imigracyjnego. Right to Work Checking Service w łatwy sposób pozwoli sprawdzić, czy pracodawca zatrudnia osoby posiadające prawo do pracy. Teraz, gdy wszystko będzie odbywać się elektronicznie, przedstawienie podrobionych dokumentów okaże się praktycznie niemożliwe” - powiedziała Caroline Nokes, minister ds. imigracji. „Poza tym, system ten będzie także dużym ułatwieniem dla najbardziej zainteresowanych, a więc imigrantów w Wielkiej Brytanii, którzy w łatwy sposób będą mogli udowodnić swoje prawo do pozostania na Wyspach” - dodała. Każdy z pracowników będzie mógł posiadać wgląd w to, jakimi dokładnie informacjami dysponują pracownicy rządowi. Dla Polaków w Wielkiej Brytanii będzie to także oznaczało koniec konieczności przedstawiania dowodów osobistych czy też paszportów przy podpisywaniu dokumentów przy zatrudnieniu. System będzie pomocny także dla obywateli Wielkiej Brytanii, którzy z racji braku wyrobionego paszportu nie posiadają innych dokumentów identyfikacyjnych. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
