sobota, 20 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













WAŻNE! Przeczytaj ZANIM jutro wyjdziesz do pracy! Jeśli będzie za gorąco, to Twój szef ma obowiązek...
Utworzony: wtorek, 09 sierpnia 2022 20:01
WAŻNE! Przeczytaj ZANIM jutro wyjdziesz do pracy! Jeśli będzie za gorąco, to Twój szef ma obowiązek... Nie każdy mieszkaniec Wielkiej Brytanii o tym wie – jeśli pracujesz na Wyspach, to zanim jutro wyjdziesz do pracy, zapoznaj się z zasadami, jakie obowiązują twojego szefa w czasie upałów oraz co zrobić, jeśli będzie za gorąco, by pracować.

r e k l a m a




Jak podaje Mirror, prawo w Wielkiej Brytanii nie reguluje maksymalnej temperatury do pracy. Wszystkie zasady BHP mówią o tym, że temperatury mają być optymalne do wykonywania danej czynności. Na Wyspach nie można pracować tylko w przypadku temperatury minimalnej, ale również to zależy od charakteru pracy i nie jest regulowane ustawowo, a jedynie zalecane.

Podczas gdy Wyspy przygotowują się do drugiej rekordowej fali upałów – miejscami na słupkach rtęci będzie można zobaczyć nawet 36 stopni Celsjusza, Met Office i organizacje prozdrowotne wydają pierwsze alerty ostrzegawcze – brytyjskie media informują, kiedy pracownik może odmówić dalszej pracy w związku z pogodą.
r e k l a m a


TUC (Konfederacja związków zawodowych), apeluje do pracodawców, by umożliwili pracownikom elastyczną pracę w wybranych przez nich godzinach, a także zrezygnowali z rygorystycznego dress code’u. W czasie upałów pracownicy powinni też mieć możliwość brania regularnych przerw.

Minimalna temperatura rekomendowana do pracy w Wielkiej Brytanii to 16 stopni Celsjusza oraz 13 stopni w przypadku pracy fizycznej. TUC pracuje nad wprowadzeniem zakazu pracy wewnątrz budynków przy temperaturach powyżej 30 stopni.
r e k l a m a


Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom dostęp do czystego, świeżego powietrza i utrzymywać temperatury na „komfortowym poziomie”. Zbyt takie temperatury mogą zagrażać zdrowiu i życiu i tutaj zastosowanie mają przepisy regulowane w 44 of the Employment Act 1996 – jeśli pracodawca naraża zdrowie lub życie pracownika, trzeba zasięgnąć pomocy prawnej.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Melinda Nagy / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...
alt
Paczki do Polski - AngliaPolska.pl
✔️ Paczki z Anglii, Szkocji, Walii do Polski £23.99 za 24.5kg -...

Forklift Training School
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii - Forklift...
alt
PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,...

Pozostałe oferty

Kupdom (Praca stała i dodatkowa)
Oferujemy pełny zakres usług w zakresie zakupu...
Euroffice Euroffice
Euroffice jest sklepem internetowym oferującym materiały...
VistaPrint VistaPrint
Spersonalizowany wydruk dla biura i domu. Wizytówki,...
Komputronik Komputronik
Lider internetowej sprzedaży IT oraz elektroniki w...