piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Wiemy jak zmienią się warunki pracy Polaków w Wielkiej Brytanii po Brexicie! Dotknięte zostaną wszystkie osoby, które pracują w... Nie zapowiada się dobrze! |
| Utworzony: czwartek, 20 września 2018 20:30 |
Wiemy już, jak zmienią się warunki pracy Polaków po Brexicie – w tej sprawie wydany został specjalny raport. Szczególnie dotknięte zostaną te wszystkie osoby, które pracują w najbardziej newralgicznych gałęziach gospodarki, takich jak służba zdrowia, hotelarstwo, handel i opieka społeczna.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zakładając, że po Brexicie skończy się możliwość korzystania z wolnego przepływu osób, obywatele Unii Europejskiej objęci zostaną systemem wizowym, dokładnie takim samym, jaki teraz obowiązuje innych imigrantów na Wyspach. Celem istnienia tzw. Tier 2 jest sprawić, aby do kraju przyjeżdżało więcej spośród lepiej wykształconych i wysoko wykwalifikowanych imigrantów. I o ile zniesione zostaną limity liczbowe imigrantów, o tyle też ustanowiony zostanie próg zarobków rzędu 30 tysięcy funtów rocznie. Plusem z kolei jest to, że o Tier 2 Visa będzie mogła zaaplikować większa ilość ludzi – niezależnie od wykonywanych od niej profesji. Jedynym sektorem, w którym pracodawcy otrzymają prawo do sprowadzania nisko wykwalifikowanych pracowników, pozostanie sektor rolniczy. Wynika to z usilnych protestów przedstawicieli tej części gospodarki. Niestety, pojawiły się też obawy, że najbardziej na zmianach ucierpią pracownicy handlowi, służby zdrowia, zatrudnieni w hotelarstwie i w opiece społecznej. Na dzień dzisiejszy nie wiadomo jeszcze jak – i czy w ogóle – wyglądać będzie porozumienie z Unią Europejską. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, to tzw. "okres przejściowy" potrwa do 31 grudnia 2020 roku. Podczas tego okresu obowiązywać będzie wolny przepływ osób. Jeśli porozumienie nie zostanie osiągnięte, wówczas o wolnym przepływie osób będzie można tylko pomarzyć. Przeprowadzone przez CIPD badanie pokazuje jednak, że pracodawcy wywierają silny wpływ na rząd, aby ten pozostał przy obecnych rozwiązaniach prawnych. Jednocześnie spodziewać można się pewnych zmian, które najprawdopodobnie dotyczyć będą kwestii dyskryminacji w miejscu pracy, kwestii urlopowych, jak również zatrudniania pracowników agencyjnych. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: one photo / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z... |
