piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Zdarza Ci się wziąć w pracy „sicka”? Teraz nowe reguły zatrudnienia – każdy, kto choć raz zgłosi chorobę... |
| Utworzony: wtorek, 27 lipca 2021 13:57 |
Niewykluczone, że wkrótce obowiązywać będą inne reguły zatrudnienia. Informacja ta dotyczy osób, które choć raz w życiu brały „sicka”, czyli zwolnienie chorobowe.
r e k l a m a
O sprawie pisze Standard. Partia Pracy zobowiązała się dać pracownikom tymczasowym, agencyjnym i zatrudnionych na kontraktach zerowych prawo do korzystania z płatności chorobowych. Partia pracy ogłosiła, że jej „nowa umowa dla ludzi pracujących”, ogłoszona w poniedziałek, oznaczałaby dodatkowe 6,1 miliona pracowników uprawnionych do ustawowego zasiłku chorobowego.
„Miliony pracowników są w niepewnym zatrudnieniu, z niskimi zarobkami oraz lichą ochroną zatrudnienia. Często są to właśnie pracownicy pierwszej linii, którzy przeprowadzili kraj przez pandemię. Jest to straszne dla ludzi pracy, szkodliwe dla gospodarki i, jak widzieliśmy podczas całej pandemii, niszczycielskie dla zdrowia publicznego. Potrzebujemy nowego porozumienia dla ludzi pracy” - powiedział pooseł Andy McDonald, sekretarz ds. praw pracowniczych w Gabinecie Cieni. Zgodnie z planami Partii Pracy obecnie istniejące trzy odrębne statusy prawne zatrudnienia, z których każdy ma inne prawa i obowiązki, zostałyby połączone w jeden status „pracownika” i zunifikowane pod każdym względem. Zgodnie z planami Partii Pracy 6,1 miliona pracowników bezkontraktowych otrzymałoby prawa, w tym zasiłek chorobowy, krajową pensję minimalną, dodatek urlopowy, płatny urlop rodzicielski i ochronę przed niesprawiedliwym zwolnieniem. Powyższe jest reakcją Laburzystów na wyrok brytyjskiego sądu, który w lipcu orzekł iż osoby zatrudnione w Deliveroo nie są pracownikami, a zatem nie mają prawa do roszczeń zbiorowych. MM / POLEMI.co.uk Fot.: RTimages / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i... |  Polskie meble - SPLENDO FURNITURE Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na... |
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Kredyty i finanse)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
