wtorek, 16 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Regularne KONTROLE ludzi w ich domach - TO NIE ŻART! Mogą zapukać do Twoich drzwi nawet w trakcie śniadania z rodziną - LEPIEJ SIĘ PRZYGOTUJ! |
| Utworzony: poniedziałek, 30 listopada 2020 08:15 |
Nowe czasy wymagają zaktualizowania już działających prawi i kodeksów. Najnowsza aktualizacja dotyczy dużej ingerencji w przestrzeń domową ludzi - regularne kontrole będą teraz dozwolone, nawet w trakcie śniadań z rodziną.
r e k l a m a
Od początków epidemii koronawirusa wiele kwestii do tej pory niezmiennych, musiało poddać się przymusowym zmianom. Tak było m.in. z pracownikami i pracodawcami, którzy musieli dostosować się do wymogów pracy zdalnej.
W wielu krajach jednak pracodawcy, mimo że większość sugeruje, że pracowanie z domu może pozostać z nami na dłużej, nawet po zwalczeniu wirusa, chcą mieć większą kontrolę nad swoimi pracownikami. W Wielkiej Brytanii już niektórzy pracodawcy za odgórną zgodą mogą skontrolować, czy ich pracownik podczas pracy w domu działa w odpowiedni sposób oraz czy ma odpowiedni sprzęt i warunki, do tego, by zdalnie dalej pracować. Teraz ten temat pojawił się w Polsce, w dużej mierze z nacisków pracodawców. Projekt aktualizacji kodeksu pracy ma być niedługo przedstawiony i wprowadzony w życie. Wiadomo już jednak, co będzie w dużym przybliżeniu oznaczał. Pracodawca, jeśli będzie miał wątpliwości, czy jego pracownik pracuje z wystarczającym zaangażowaniem, będzie miał prawo skontrolować go w jego własnym mieszkaniu. Nawet, jeśli kontrola miałaby się odbyć w trakcie rodzinnego śniadania - to prawo na to pozwoli. W teorii pracodawca będzie musiał uszanować prywatność pracownika, jednak trudno będzie to w praktyce ustalić. W dużej mierze zależne będzie to od relacji na linii pracownik-pracodawca. Jednocześnie pracownicy mają otrzymać dodatki finansowe, jeśli muszą pracować zdalnie, wykorzystując przy tym swoje zasoby (np. prąd). Pracodawca będzie też musiał sfinansować odpowiedni do pracy sprzęt każdemu takiemu pracownikowi. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: tmcphotos / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
GREEN STORE LONDON (Polskie sklepy i hurtownie)KOTLY / BOILERY : GAZOWE WSZYSTKICH MAREK , węglowe i...
