A. Wypadek w pracy

• Uzyskaj pilną poradę medyczną. Może to być od osoby, która udziela pierwszej pomocy w danym miejscu pracy. Jeśli jest to niezbędne proszę zadzwonić po pogotowie. Po leczeniu szpitalnym skonsultuj się z lekarzem rodzinnym GP. Wyjaśnij personelowi medycznemu jak najdokładniej co się stało: jak najbardziej akuratne wpisy w danych medycznych są bardzo pomocne w późniejszym udowodnieniu wypadku.
• Jak najszybciej zgłoś wypadek u Managera. Im szybciej szefostwo wie o wypadku tym lepiej dla Ciebie, dla całego roszczenia i dla innych pracowników, którzy mogą ulec podobnemu wypadkowi.
• Wypełnij Raport Powypadkowy tak szybko jak to możliwe. Może to być kilka dni po wypadku jeśli musisz najpierw pojechać do szpitala i zostać w szpitalu. Podpisz taki Raport czy inne Formularze tylko po ich dokładnym przeczytaniu i tylko jeśli zgadzasz się z ich treścią. Treść takich Raportów często jest kluczowym dowodem całego roszczenia.
• Jak najszybciej po wypadku zanotuj jak do niego doszło i dlaczego. Pomoże Ci to później pamiętać istotne szczegóły, które w toku postępowania trzeba będzie wyjaśnić.
• Często pomaga również narysowanie schematu czy planu z miejsca wypadku.
• Zbierz i spisz nazwiska, adresy i numery kontaktowe kolegów z pracy, którzy byli świadkami wypadku bądź byli na miejscu krotko po tym jak do niego doszło.
• Jak najszybciej zrób zdjęcia wadliwego sprzętu czy niebezpiecznego miejsca pracy, które doprowadziło do wypadku, zanim podjęte zostaną kroki naprawcze. Jeśli jest to konieczne poproś o zrobienie tych zdjęć któregoś z kolegów.

B. Podknięcia i poślizgnięcia w miejscu publicznym lub na terenie prywatnym

• Uzyskaj pilną poradę medyczną (patrz powyżej).
• Zapisz nazwiska, adresy i numery telefonów świadków wypadku bądź osób, które pojawiły się na miejscu wypadku krótko po tym jak do niego doszło.
• Zrób zdjęcie defektu czy niebezpiecznej części nieruchomości, która była przyczyną wypadku.
• Jak najszybciej zgłoś wypadek do właściciela lub lokatora danej posesji. Jeśli do wypadku doszło na drodze publicznej czy na chodniku, zadzwoń do wydziału drogowego (Roads Department) lub do wydziału środowiskowego (Environmental Services Department) lokalnego Urzędu Miasta (Council), zgłoś wypadek i zanotuj kto z Tobą rozmawiał. Ponieważ zapisy rozmów telefonicznych Councilu często są niekompletne, najlepiej jest również pisemnie zgłosić u nich każdy wypadek.
• Jeśli w miejscu wypadku odbywają się roboty drogowe, bezpieczeństwo danego terenu może być odpowiedzialnością wykonawcy. Zanotuj dane firmy. Dodatkowe fotografie czy schemat miejsca wypadku również może później pomóc w całym roszczeniu.

C. Wypadki drogowe (samochodowe i rowerowe)

• Zgłoś każdy poważniejszy wypadek na policję. Jeśli policja przyjedzie na miejsce wypadku, zrobią oficjalny raport, w którym spisane będą dane kierowców, samochodów i świadków. Będziemy potem mogli uzyskać od nich ten raport a nawet zebrać osobne oświadczenia od policjantów zajmujących się sprawą.
• Na miejscu zdarzenia zbierz wszystkie dane drugiego kierowcy włączając jego/jej imię i nazwisko, adres i nazwę firmy ubezpieczeniowej. Jeśli nie możesz uzyskać tych danych, natychmiast zgłoś incydent na policję.
• Zrób zdjęcie numeru rejestracyjnego samochodu, który spowodował kolizję na wypadek gdyby informacje podane przez kierowcę okazały się nieprawdziwe.
• Jeśli był z Tobą ktoś w momencie wypadku, postaraj się aby osoba ta słyszała każdą Twoją rozmowę z kierowcą który wypadek spowodował.
• Jeśli samochód będzie naprawiany przez Twoją firmę ubezpieczeniową, skontaktuj się z nimi jak najszybciej. Pomocne może być trzymanie ich numeru telefonu gdzieś w samochodzie na wypadek takich właśnie nagłych sytuacji.
• Jeśli samochód jest naprawiany przez Twoją firmę ubezpieczeniową, zapytaj ich czy jesteś uprawniony do samochodu zastępczego. Jeśli nie, możesz rozważyć wynajęcie takiego auta w czasie gdy Twoje jest w naprawie. Jeśli zdecydujesz się na jego wynajęcie, uważaj na firmy działające na zasadzie “wynajem na kredyt”. Wydaje się często, że mają one atrakcyjną ofertę bo pozwalają wynająć samochód i zapłacić za niego dopiero po okresie 6 czy 12 miesięcy. Najczęściej pobierają one jednak zawyżoną stawkę i mogą wystąpić prawne problemy z odzyskaniem tych kosztów od ubezpieczalni kierowcy, który wypadek spowodował. Jeśli jest to możliwe radzimy aby samochód taki wynająć używając własnej karty kredytowej.

D. Organizowanie czasu wolnego w pracy z powodu wypadku

• Upewnij się, że jak najszybciej skontaktujesz się że swoim Managerem lub Działem Personalnym (HR Department) i poinformujesz ich o zaistniałej sytuacji.
• Skontaktuj się z lekarzem GP i uzyskaj od niego zwolnienie lekarskie, podobnie kolejne zwolnienia jeśli okaże się to konieczne.
• Najlepiej dostarcz te zwolnienia pracodawcy osobiście, na wypadek gdyby miały zaginąć na poczcie.
• Sprawdź swoją umowę zatrudnienia odnośnie zagadnienia uprawnienia do zapłaty za chorobowe. Jeśli masz wątpliwości, porozmawiaj z działem HR.
• Zapytaj pracodawców czy mają lekarza Medycyny Pracy, który mógłby Ci pomóc.
• W przypadku poważnych i znaczących obrażeń, możesz w lokalnym biurze DWP aplikować o rządowe benefity. Może Ci się należeć np. Employment Support Allowance, Disablement Pension i (po wypadkach w pracy) Industrial Injuries Disablement Benefit. Wszelkie uzyskane benefity mogą pomóc w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim i ponoszenia strat finansowych.
• Swój powrót do pracy przedyskutuj wcześniej z lekarzem rodzinnym GP. Może on wypisać dokument “fit note”, w którym zaznaczy wszelkie restrykcje, które muszą być tymczasowo uznane przez pracodawcę np. zakaz ciężkiego dźwigania przez dany okres czasu lub stopniowy (w ciągu np. kilku tygodni) powrót do pełnych godzin.
• Pracodawca może poprosić Cię o stawienie się na rozmowie “Return to Work”. Dopilnuj aby na pewno być na tym spotkaniu. Obu stronom pomoże to w zorganizowaniu Twojego powrotu do pracy.
• W przypadku bardzo poważnych obrażeń, niezbędne może być przedyskutowanie przeniesienia na inne stanowisko. Jeśli pracodawca nie może zapewnić alternatywnego, odpowiedniego stanowiska, niezbędne może być znalezienie innego zatrudnienia. Radzimy zwykle, że najlepiej jest zostać w obecnej firmie aż do znalezienia nowego zatrudnienia.

E. Rozpoczęcie roszczenia odszkodowania po wypadku

• tym szybciej będziemy mogli dać Ci wstępną reasekurację i opinię odnośnie uzyskania odszkodowania.
• tym szybciej możemy upewnić się, że jak najwięcej dowodów zabezpieczonych jest na potrzeby Twojego roszczenia (zdjęcia, dane świadków itp.).
• tym szybciej możemy odpowiednio pokierować Cię odnośnie uzyskiwania zwolnień lekarskich i benefitów rządowych.
• tym szybciej możemy rozpocząć procedurę uzyskiwania odszkodowania włączając w to odzyskanie poniesionych strat finansowych. Możemy nawet uzyskać wcześniejszą, tymczasową wypłatę części odszkodowania.
• tym szybciej będziemy mogli włączyć w postępowanie ubezpieczycieli strony odpowiedzialnej za wypadek i uzyskać od nich darmowy program pomocy i rehabilitacji. Mogą oni pomóc w jak najszybszym odzyskaniu zdrowia czy jak najszybszym powrocie do pracy.

Przeczytaj także poprzednie artykuły:

• Specjalnie dla polskiej społeczności w Szkocji utworzony został polski oddział w renomowanej kancelarii prawnej Dallas McMillan.
• Jak uzyskać najwyższe odszkodowanie?
• Ważne dokumenty w odniesieniu do odszkodowań oraz jak ustalamy zakres odniesionych obrażeń.
• Kroki, które należy podjąć jeśli dojdzie do wypadku!
• Podsumowanie zgłoszenia odszkodowania za wypadek!