niedziela, 11 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























4-dniowy tydzień pracy staje się w UK faktem! ZAPOMNIJ o tyraniu przez 5 dni z rzędu – zacznij się zastanawiać, czy chcesz wolny czwartek czy piątek!
Utworzony: poniedziałek, 05 sierpnia 2019 13:18
4-dniowy tydzień pracy staje się w UK faktem! ZAPOMNIJ o tyraniu przez 5 dni z rzędu – zacznij się zastanawiać, czy chcesz wolny czwartek czy piątek! 4-dniowy tydzień pracy w UK pomału staje się faktem. Coraz więcej pracowników wybiera ten model pracy. Można zacząć zapominać o tyraniu pięć dni z rzędu, lepiej zastanowić się, czy wolimy wolny czartek czy piątek.

r e k l a m a
Jak podaje Money Mirror, ten temat w Wielkiej Brytanii co jakiś czas wraca jak bumerang. Chodzi o skrócenie tygodnia roboczego do 4 dni pracy. Wprowadzają to na próbę duże korporacje, małe firmy, a także pracownicy z własnej woli, jeśli mają taką możliwość. Pojawia się coraz więcej plusów takiego rozwiązania.

Zwolennicy 4-dniowego tygodnia pracy mówią, że zmiana jest nieuchronna, bo człowiek wraz z postępem technologii zaczyna zauważać, że praca to nie wszystko oraz że kiedyś pracowano 7 dni z rzędu, potem 6, a teraz jesteśmy na etapie 5 dni roboczych.

Przykład 25-letniej Sofii pokazuje, że w wielu przypadkach będzie to zmiana na dobre. Trzy lata temu ta młoda kobieta wypaliła się zawodowo głównie przez stres. Musiała całkowicie zmienić podejście do życia, pracy, pieniędzy, by móc znów stanąć na nogi. Wybrała, by zarabiać mniej i pracować mniej.

„Miałam szczęście w nieszczęściu” – powiedziała 25-latka – „Zaczęłam się przyglądać mojemu zdrowiu mentalnemu i psychicznemu i nie chciałam dłużej być tak zmęczona i zestresowana, żyć tylko dla weekendów”.

Podjęła decyzję, by nie pracować jeszcze jeden dzień w tygodniu – wybrała czwartek. Wiązało się to z niższymi zarobkami, ale w gruncie rzeczy jakość jej życia poprawiła się niesamowicie. Stała się szczęśliwsza, a w niedzielę wieczorem cieszy się, że idzie do pracy, zamiast stresować.

Udało jej się poprawić relacje ze znajomymi, rodziną, a weekend spędza kreatywnie, nie tylko „dochodząc do siebie po tygodniu pracy”. Raport ADP’s Workforce View 2019 wskazuje, że aż 61% brytyjskich zatrudnionych wolałoby pracować tak, jak Sofia.


Zaletą takiego rozwiązania dla pracownika jest właśnie to, co udało się osiągnąć 25-latce, ale przedsiębiorstwa też na tym zyskują głównie przez zwiększenie produktywności i motywacji do pracy pracownika. Z badań jednak wynika, że brytyjscy pracownicy nie chcą poświęcać na to swojej pensji – woleliby w te cztery dni pracować dłużej.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: altanaka / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...
PurpleParking
PurpleParking
PurpleParking jest największym w Wielkiej Brytanii systemem...

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...

Pozostałe oferty

Purple Parking Purple Parking
Rezerwuj parking na lotniskach w Wielkiej Brytanii nawet...
Microsoft Store Microsoft Store
Sklep oferuje markowy asortyment Microsoft -...
TŁUMACZENIA przysięgłe (Tłumacze)
Tłumaczenia przysięgłe akceptowane przez konsulat;...
Tooled-up Tooled-up
Sklep oferuje szeroką gamę produktów motoryzacyjnych,...