środa, 07 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Brexit zbiera swoje ŻNIWO - pracownicy mają DOŚĆ! No to teraz Brytyjczycy mają za swoje!
Utworzony: środa, 26 lipca 2017 09:53
Brexit zbiera swoje ŻNIWO - pracownicy mają DOŚĆ! No to teraz Brytyjczycy mają za swoje! Brexit po raz kolejny zbiera swoje żniwo. Pracownicy mają dość i coraz rzadziej zatrudniają się na Wyspach. Jednak w przypadku brytyjskiego NHS-u, sytuacja jest naprawdę dramatyczna. Okazuje się, że znacząco wzrosła liczba nieobsadzonych stanowisk oraz stale malejącą liczbę pielęgniarek. Przeciwnicy Brexitu punktują, że teraz Brytyjczycy mają za swoje opuszczając UE.

r e k l a m a
Jak donosi The Guardian, najświeższe dane wskazują, że całkowita liczba dostępnych stanowisk w angielskiej służbie zdrowia wzrosła o 12%. Jednym z powodów, przez które coraz mniej osób decyduje się na pracę w Wielkiej Brytanii jest wyjście kraju z Unii Europejskiej. Niepewność związana z Brexitem skutecznie odstrasza potencjalnych lekarzy i pielęgniarki.

Taki stan rzeczy wywołał liczne ostrzeżenia, że brytyjska służba zdrowia stoi w obliczu rozpaczliwych i katastrofalnych w skutkach problemów z niedoborem pracowników. To z kolei najbardziej odbije się na pacjentach. Dane opublikowane we wtorek przez NHS Digital pokazują, że liczba wolnych etatów wzrosła do ponad 30 tysięcy, co stanowi najwyższy wynik w historii.

Poinformowano, że ta łączna liczba wakatów obejmuje stanowiska dla 11485 pielęgniarek i położonych oraz 6575 pracowników administracyjnych i biurowych. Jednak Janet Davies, dyrektor generalna Royal College of Nursing powiedziała, że prawdziwa liczba nieobsadzonych miejsc pracy jest znacznie większa i wynosi blisko 40 tysięcy.

Dane wyraźnie pokazują, że liczba personelu pielęgniarskiego maleje, szczególnie że teraz więcej pielęgniarek rezygnuje z zawodu, niż do niego przystępuje. „To podwójnie zła wiadomość dla pielęgniarstwa. Aktualnie NHS potrzebuje rekrutacji większej liczby pracowników” dodała Davies. Zaznacza również, że proces rekrutacyjny jest obecnie bardzo trudny i wiele osób nie zawraca sobie głowy szukaniem pracy w NHS, ponieważ są przekonani, że nie przejdą przez niego.


Dr Mark Holland, prezes Society for Acute Medicine, uważa, że jest to efekt potężnych zaniedbań brytyjskiego rządu w wielu dziedzinach. „Powinniśmy podjąć kroki, które zapobiegną zniechęcaniu potencjalnych kandydatów: wynagrodzenia muszą być sprawiedliwe, warunki pracy muszą być bezpieczne i trwałe, musi zostać jasno wytyczona ścieżka kariery” mówił Holland.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: vchal / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...
alt
Paczki do Polski - AngliaPolska.pl
✔️ Paczki z Anglii, Szkocji, Walii do Polski £23.99 za 24.5kg -...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Expert Claims
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...

Pozostałe oferty

Norfolkline Norfolkline
Z Anglii (Dover) do Francji za 19 GBP. Połączenia...
cottages4you cottages4you
Cottages4you oferuje ponad 9000 domków do wynajęcia na...
Express Bus (Paczki, przewóz osób)
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z...
ebookers.com ebookers
Wyszukiwanie i rezerwacje połączeń lotniczych,...