czwartek, 02 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Cięcia w wynagrodzeniach i likwidacja dodatków dla tysięcy pracowników w UK! To już postanowione! |
| Utworzony: wtorek, 24 maja 2016 10:40 |
Jedna z największych brytyjskich sieci piekarni zatrudniająca tysiące pracowników zadecydowała o zmniejszeniu płac za pracę w niedziele, nadgodziny, zaś przerwy w pracy nie będą już płatne.
r e k l a m a
Zobacz także:
Jeszcze w kwietniu przedsiębiorstwo odrzuciło plany cięć po krytyce ze strony parlamentarzystki Joan Ryan, w trakcie debaty dotyczącej National Living Wage – stawki godzinowej na odpowiadającym realiom życia w UK poziomie. Wyciekła jednak notatka skierowana do pracowników sieci, której treść brzmi: "Będziecie nadal mieć 30 minut przerwy podczas 8-godzinnej zmiany. Nie będzie ona już płatna, ale zostanie to zrekompensowane w postaci wyższej stawki godzinowej". Zgodnie z nową polityką firmy pracownicy zarabiają 7,94 funtów za godzinę, czyli 74 pensy powyżej obowiązującej minimalnej stawki godzinowej. Jednak przerwy będą bezpłatne, a płaca 13,78 funtów za godzinę w niedziele zostanie zredukowana, a w 2019 wycofana. To oznacza, że każdy pracownik za niedzielną zmianę zarobi 45,13 funtów mniej, wliczając w to bezpłatną przerwę. Szereg firm takich jak Morrisons, Tesco czy Waitrose poszło tą samą drogą i jest oskarżane o redukowanie dodatków pracowniczych, by wyrównać koszty, które wynikły z podniesienia płacy minimalnej do 7,20 funtów za godzinę. Caffe Nero wycofało darmowe posiłki dla pracowników, a sieć Eat nie płaci zatrudnionym za przerwy w pracy. - Większość naszych pracowników w wyniku zmian zarobi więcej, ponieważ zyskują ze względu na wyższą stawkę godzinową. Inwestujemy znaczną ilość pieniędzy na fundusz płac, by tak się stało. Otrzymaliśmy dobre opinie ze strony większości zatrudnionych osób, ponieważ po podwyższeniu płac będą zamożniejsi – oświadczył rzecznik firmy Bradgate. Mateusz Karciński / POLEMI.co.uk Fot.: ShaunWilkinson / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Intenso Lingerie (Odzież, obuwie, dodatki)Bielizna firmy Esotiq dla kobiet oraz kolekcja dla Panów...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Odszkodowania i ubezpieczenia)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...