piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| HISTORYCZNA reforma pracownicza w Wielkiej Brytanii! Zmiany limitu godzin pracy, systemu wprowadzania przerw oraz płacenia za nadgodziny! |
| Utworzony: sobota, 16 stycznia 2021 09:09 |
W Wielkiej Brytanii szykuje się reforma pracownicza, która przejdzie do historii. Boris Johnson chce wykorzystać rozwód z Unią Europejską do wprowadzenia zmian m.in. w limicie godzin pracy, systemach przerw pracowniczych oraz w płatnościach za nadgodziny.
r e k l a m a
Jak informuje Financial Times, rząd brytyjski szykuje plan wielkiej, historycznej reformy w zakresie prawa pracy. Omawiane są zmiany, które mają w znaczny sposób zmienić rynek pracy w Wielkiej Brytanii i wyróżnić go na tle zasad pracowniczych w Unii Europejskiej.
Boris Johnson tym samym od razu chce wykorzystać Brexit, który ostatecznie dopełnił się wraz z początkiem tego roku. Jako że Wyspy i UE nie mają już żadnych faktycznych zależności, władze brytyjskie chcą w końcu zabrać się za reformę pracowniczą. Najważniejszą kwestią zmian ma być zmiana maksymalnego średniego limitu godzin do przepracowania w tygodniu. Obecnie wynosi on 48 godzin - ministrowie jednak nie sprecyzowali jeszcze, czy chcą zmienić tę liczbę, czy całkowicie usunąć limit. Poza tym zmieniony ma zostać system wprowadzania przerw w pracy oraz dokładniejsze uregulowanie zasad w sprawie tego, kiedy pracownicy mogą udać się na chwilowy odpoczynek od pracy. Rozważane jest też inne podejście do płatności za nadgodziny. Poza tym, wyliczanie jakichkolwiek dodatków urlopowych ma zostać dokonywane bez uwzględniania godzin nadliczbowych. Opozycja rządowa w Wielkiej Brytanii oskarża rząd Borisa Johnsona o wykorzystanie Brexitu do wprowadzenia zmian mających na celu jeszcze bardziej wykorzystywać pracowników. Minister przemysłu, Kwasi Kwarteng, zażega się jednak, że reforma pracownicza nie zmniejszy standardów, do których pracownicy na Wyspach się przyzwyczaili. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Ascannio / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Polska obsługa prawna w Szkocji Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,... |  Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |
