środa, 07 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Polacy 'niewolnikami' Brytyjczyków! Nieważne, czy pracujesz w restauracji, w fabryce, na farmie czy w hotelu – nowe brytyjskie prawo bardzo Ci się nie spodoba!
Utworzony: piątek, 31 sierpnia 2018 15:26
Polacy 'niewolnikami' Brytyjczyków! Nie ważne, czy pracujesz w restauracji, w fabryce, na farmie czy w hotelu – nowe brytyjskie prawo bardzo Ci się nie spodoba! Z punktu widzenia pracującego w Wielkiej Brytanii Polaka nowe prawo to absolutna katastrofa. Nie jest ważne, czy pracujesz w restauracji, w fabryce, na farmie czy w hotelu – efekt jest taki, że Polacy w praktyce staną się "niewolnikami".

r e k l a m a
Informacja podana została przez Thomson Reuters Foundation. Imigranci z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej ryzykują, że po Brexicie wpadną w sidła niewolniczej pracy. Niedobór siły roboczej popchnie pracodawców do niegodziwych praktyk w zatrudnianiu – uważają eksperci.

Jasnym jest, że niezależnie od tego gdzie pracują, Polacy i inni imigranci są kluczowym składnikiem brytyjskiej gospodarki. Dlatego też rząd Wielkiej Brytanii obecnie intensywnie pracuje nad tym, co zrobić, aby niedobór pracowników po Brexicie nie odbił się negatywnie na interesach pracodawców. Jeden z pomysłów to wprowadzenie sponsorowanych przez pracodawcę wiz pracowniczych, których posiadanie byłoby tak naprawdę jedynym kluczem do podjęcia pracy na Wyspach. I tu właśnie zaczyna się problem.

Przyporządkowanie pracowników pracodawcom nie różni się znacznie od znanego wszystkim z historii systemu niewolniczego. Jeśli wprowadzenie wiz stanie się faktem, nieuczciwi i agresywni pracodawcy będą mogli w dowolny sposób wykorzystywać pracowników, pamiętając o fakcie, że bez ich zezwolenia imigranci nie będą mogli dalej podejmować pracy w kraju.

"System wprowadzenia sponsorowanych przez pracodawców wiz bez wątpienia daje rządowi więcej kontroli nad imigracją, jednak prawdziwym wyzwaniem będzie wprowadzenie tego programu w sposób, który natychmiast nie uruchomi nieuczciwych pracodawców, chcących w ten sposób wykorzystywać zatrudnionych" – powiedziała Madeleine Sumption, dyrektor Migrant Observatory przy Oxford University. "Jeśli pracownik zwyczajnie nie będzie mógł zrezygnować ze złej pracy, na rząd natychmiast spadnie wszelka możliwa odpowiedzialność za niedopuszczanie do wyzysku pracowniczego. W teorii coś takiego powinno się udać, ale wiemy przecież, że trzymanie się wysokich standardów zatrudnienia to nie jest cos, co w Wielkiej Brytanii wychodzi dobrze" – dodała.


Eksperci z różnych organizacji są zgodni na ten temat. Podobne zdanie ma Caroline Robinson, zatrudniona w Focus on Labour Exploitation (FLEX), organizacji charytatywnej zajmującej się pomocą wykorzystywanym pracownikom. "Jeśli rząd nie zareaguje już teraz, to w pobrexitowej Wielkiej Brytanii nowoczesne niewolnictwo będzie wręcz kwitnąć" – powiedziała Robinson.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: Ranta Images / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci
Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i...

CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...
alt
Wellbee - psychoterapia online
Wsparcie psychologiczne dla Polaków za granicą. Połącz się online...

Pozostałe oferty

TaxTip Ltd (Księgowość)
Firma TaxTip Ltd zlokalizowana w poludniowym Londynie...
Eagle Transport (Paczki i przewoz osób)
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz...
Norfolkline Norfolkline
Z Anglii (Dover) do Francji za 19 GBP. Połączenia...
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Meble i wyposażenie)
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich...