czwartek, 25 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Poważne zmiany, które dotkną zwykłych pracowników na Wyspach! Firmy zatrudniające Polaków będą musiały... SZOK! |
| Utworzony: poniedziałek, 12 listopada 2018 10:06 |
W Wielkiej Brytanii dojdzie do poważnych zmian, które bez wątpienia wpłyną na zwykłych pracowników. Wielkie firmy, zatrudniające dużą liczbę osób, w tym również Polaków, zgodnie z nowym prawem będą musiały dokonać istotnej rewolucji w polityce prowadzenia przedsiębiorstwa.
r e k l a m a
Zobacz także:
Ujawnienie płac nastąpi w 2020 roku, później zaś dane będą weryfikowane co dwanaście miesięcy i podawane do publicznej wiadomości. Nowe prawo dotyczyć będzie wszystkich przedsiębiorców, którzy zatrudniają więcej niż 250 osób. „Większość brytyjskich firm stosuje pozytywne praktyki w wynagradzaniu, jednak jesteśmy w stanie zrozumieć gniew tych pracowników i akcjonariuszy, gdy wypłata szefa firmy pozostaje nijak adekwatna do jej wyników” - powiedział Greg Clarc, Business Secretary. „Zmuszenie dużych firm do ujawnienia wynagrodzeń poprawi przejrzystość życia publicznego i zwiększy renomę uczciwych pracodawców, tworząc jednocześnie środowisko przyjazne pracownikom”. Zgodnie z badaniami wykonanymi przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), obecne zarobki dyrektorów firm są aż do 145 razy większe, niż zarobki szeregowych pracowników. Rok temu były „tylko” 128 razy. Dodatkowo, okazuje się, że zarobki dyrektorów firm wzrosły od zeszłego roku o nieco ponad 23 proc. Jest to olbrzymia podwyżka, jeśli porównać ją chociażby to wzrostu minimalnej krajowej. Zdaniem Luke'a Hildyarda, szefa grupy eksperckiej High Pay Centre, uważa że ujawnienie dokładnych różnic w zarobkach i tego, jak duża jest to przepaść, pomoże lepiej zrozumieć mechanizmy stojące za takich stanem rzeczy. Dodatkowym plusem jest to, że pracownicy, którzy zyskają świadomość zarobków swoich szefów, będą mogli wywierać na nich nacisk, tak aby rozkład wynagrodzeń w firmie mógł zostać zmieniony. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: Halfpoint / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Intenso Lingerie (Odzież, obuwie, dodatki)Bielizna firmy Esotiq dla kobiet oraz kolekcja dla Panów...
