niedziela, 04 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| STAŁO SIĘ! W Wielkiej Brytanii od dzisiaj (27 maja) OFICJALNIE obowiązują nowe prawa pracownicze – pracodawca ma teraz OBOWIĄZEK zapewnić... |
| Utworzony: czwartek, 27 maja 2021 16:20 |
Stało się. Prawdziwa rewolucja dla pracujących w Wielkiej Brytanii oficjalnie rozpoczęła się dzisiaj. Teraz wszyscy pracujący u tego pracodawcy muszą mieć zapewnione nowe prawa.
r e k l a m a
Jak informuje BBC, jedna z największych firm przewozowych na świecie, Uber, podpisała właśnie przełomową umowę ze związkami zawodowymi. Po raz pierwszy od czasu swojej działalności Uber uznał prawa pracownicze, o które dbać będzie jeden z największych brytyjskich związków zawodowych, GMB.
Uber przegrał w tym roku proces, który na Wyspach toczył się od 2016 roku i dotyczył statusu ich pracowników. Do tej pory kierowcy Ubera nie mieli podstawowych praw pracowniczych, ich stosunek pracy opierał się na umowach śmieciowych, kierowcy Ubera byli ogromną grupą reprezentującą tzw. gig economy. Wszystko zmieniło się w lutym, kiedy Sąd Najwyższy zadecydował inaczej. Batalia prawna opłaciła się i zmieniły się warunki pracy u tego przewoźnika. 70 tysięcy kierowców może od teraz liczyć na płatny urlop, minimalne wynagrodzenie National Living Wage wynoszące 8.72 funta za godzinę pracy, a w przyszłości także emeryturę. Szefowie związków zawodowych oraz eksperci ds. zatrudnienia mówią, że to, co zrobił teraz Uber zmieni tę branżę całkowicie. Rachel Mathieson, prawniczka z kancelarii Bates Wells, która walczyła w imieniu praw kierowców, powiedziała, że to „kamień milowy”. Dyrektor generalny GMB, Mick Rix, powiedział, że to „może być pierwszym krokiem do sprawiedliwego życia dla milionów ludzi”. W całym sądowym procesie Uber bronił się tym, że pracujący u niego kierowcy powinni być na samozatrudnieniu, ponieważ firma jest tylko pośrednikiem w rezerwowaniu przejazdów. Sąd zadecydował jednak, że kierowca jest pracownikiem, czyli należą mu się takie same prawa pracownicze, jak innym. Podobna batalia trwa w wielu innych krajach. Od teraz amerykańska firma zapewnia: - minimalną pensję dla osób powyżej 25 roku życia po zaakceptowaniu prośby o przejazd; - wszyscy kierowcy będą mieli płatny urlop, jego wysokość wyniesie 12,07 procenta ogólnych, dwutygodniowych zarobków; - kierowcy będą automatycznie wpisywani do planu emerytalnego; - zasady związane z chorobowym i urlopem rodzicielskim, które przyjęto w 2018 roku pozostają bez zmian; - każdy kierowca wciąż sam może decydować o godzinach pracy. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Melinda Nagy / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Polskie meble - SPLENDO FURNITURE Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na... |
