ZMIANY w przepisach imigracyjnych w UK! Dłuższa droga do stałego pobytu dla pracowników! |
Utworzony: piątek, 15 sierpnia 2025 19:24 |
![]() r e k l a m a
The Standard podaje, że w maju opublikowano dokument rządowy, tzw. Immigration White Paper, który zapowiada m.in. zmianę zasad uzyskiwania bezterminowego prawa pobytu (ang skrót. ILR) dla osób przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii na podstawie wizy dla wykwalifikowanych pracowników. Zgodnie z projektem, okres wymagany do uzyskania tego statusu miałby wzrosnąć z dotychczasowych pięciu do dziesięciu lat.
ILR to status, który daje cudzoziemcom prawa zbliżone do tych, które mają obywatele brytyjscy – w tym prawo do pracy bez ograniczeń i dostępu do świadczeń socjalnych. Obecnie zdobycie go jest możliwe po spełnieniu kryteriów stażu pobytowego i zdaniu testu wiedzy o życiu w Wielkiej Brytanii (Life in the UK Test). Ogłoszone plany wzbudziły szeroki sprzeciw, czego dowodem są dwie oficjalne petycje złożone na stronie rządu. Pierwsza, podpisana przez prawie 157 tysięcy osób, wzywa do utrzymania dotychczasowego, pięcioletniego okresu dla obecnych posiadaczy wiz pracowniczych. Druga, z ponad 107 tysiącami podpisów, dotyczy ochrony obywateli Hongkongu posiadających status British National Overseas (BNO) przed zmianami. Benedict Rogers, współzałożyciel organizacji Hong Kong Watch, ostrzegł, że wydłużenie wymaganego okresu pobytu do dziesięciu lat utrudni życie wielu Hongkończykom. Wskazał m.in., że opóźni to możliwość uzyskania ochrony konsularnej Wielkiej Brytanii podczas podróży, uniemożliwi wcześniejsze podjęcie studiów na warunkach dla obywateli brytyjskich oraz utrudni dostęp do oszczędności emerytalnych zgromadzonych w Hongkongu. Obie petycje, po przekroczeniu progu 100 tysięcy podpisów, zostaną przedyskutowane w Izbie Gmin 8 września. Debata odbędzie się w Westminster Hall, co nadaje sprawie oficjalny status i wymaga reakcji rządu. Rząd argumentuje, że celem reform jest lepsza integracja migrantów oraz zapewnienie, że osoby uzyskujące stały pobyt wniosły istotny wkład w brytyjską gospodarkę i życie społeczne. Wg oficjalnych wypowiedzi, samo spełnienie kryteriów czasowych i zdanie testu nie jest wystarczające, by zagwarantować skuteczną integrację oraz ograniczyć presję na usługi publiczne. Nowe propozycje to element szerszych działań mających na celu ograniczenie imigracji netto, która wg danych Office for National Statistics wzrosła z około 224 tysięcy w połowie 2019 roku do rekordowych 906 tysięcy w czerwcu 2023 roku, a następnie spadła do 728 tysięcy w roku 2024 po wprowadzeniu pierwszych zaostrzeń. W ramach pakietu zmian planowane jest również skrócenie okresu obowiązywania wizy dla absolwentów uczelni z dwóch lat do 18 miesięcy. Dodatkowo ma zostać zakończona możliwość bezpośredniego zatrudniania pracowników opieki z zagranicy, przy czym osoby już pracujące w tej branży będą mogły pozostać do 2028 roku. Planowane jest także podniesienie minimalnych progów wynagrodzenia wymaganych do uzyskania wizy dla wykwalifikowanych pracowników oraz ograniczenie listy zawodów, dla których możliwe jest przyznanie takich wiz. Lista ta została zredukowana już w lipcu. Rząd podkreśla, że stały pobyt w Wielkiej Brytanii jest przywilejem, a nie prawem automatycznym. Zapowiedziane zmiany, choć kontrowersyjne, mają wg władz sprzyjać długoterminowemu interesowi państwa, ograniczając napływ migrantów oraz wzmacniając mechanizmy integracyjne. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Andrew Angelov / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
![]() Napoje od Coca-Coli wycofywane pilnie z brytyjskich sklepów! Klienci proszeni o natychmiastowe zwroty! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
![]() Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |