WAŻNE! Te pieniądze od pracodawcy Ci się NALEŻĄ - wystarczy, że wypełnisz formularz na stronie brytyjskiej skarbówki! |
Utworzony: piątek, 06 lipca 2018 21:44 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
Z danych HMRC wynika, że w tym roku liczba pracowników, którzy nie otrzymali przysługujących im wynagrodzeń jest rekordowo wysoka. Również rekordowa jest wysokość grzywien nałożonych na pracodawców - wynosi ona 1.97 mln funtów. Najczęstszymi powodami, dla których pracodawcy nie wypłacali ustawowych stawek było potrącenie z pensji za strój roboczy, niezwrócenie kosztów podróży lub niższe stawki dla praktykantów. Zgodnie z obowiązującym prawem, ci pracodawcy powinni wypłacić pracownikom zaległe pieniądze (zgodnie z obowiązującą stawką minimalną) i ponieść kary finansowe do 200 proc. zaległości, z ograniczeniem do 20 tys. funtów na pracownika. Każdy, kto uważa, że nie otrzymuje wynagrodzenia gwarantowanego ustawowo, może skorzystać z poradnika na stronie www.gov.uk. Pracownicy ci mogą również zasięgnąć porady ekspertów z firmy Acas. Program penalizujący nieuczciwych pracodawców działa już piąty rok. Brytyjski urząd skarbowy ukarał łącznie 1900 pracodawców, którzy musieli zapłacić grzywnę opiewającą na łączną kwotę 8.4 mln funtów. W przeciągu pięciu lat funkcjonowania programu, HMRC ustaliło, że kwota zaległości z tytułu niewypłacenia stawek minimalnych około 90 tys. pracowników na terenie całego kraju wynosi 10.8 mln funtów. Pełna lista pracodawców, którzy nie wypłacają ustawowych stawek godzinowych jest dostępna na stronie www.gov.uk. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Pigprox / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|