piątek, 26 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Tyle zarabia się w Wielkiej Brytanii. Przepaść w wynagrodzeniach coraz większa
Utworzony: wtorek, 05 marca 2013 08:49
Różnica w poziomie wynagrodzeń osiąga coraz większe rozmiary. Obecnie proporcje są takie, jak w latach 1918-1939.

r e k l a m a




Ośrodek Badań Najwyższych Zarobków w Londynie podaje, że 26 tys. obywateli Wielkiej Brytanii po odliczeniu podatku zarabia miesięcznie ponad 21.5 tys. funtów. To o cały tysiąc więcej niż wynosi średnie roczne wynagrodzenie. Po drugiej stronie jest 6.75 mln osób, których pensja wynosi około 800 funtów miesięcznie. Raport pokazuje także jak można byłoby doprowadzić do bardziej wyrównanych stawek. Gdyby każdemu, kto zarabia więcej niż 150 tys. funtów obcięto o 10 proc. pensję, przynajmniej 25 proc. z tych zarabiających 800 funtów miesięcznie otrzymywałoby większą stawkę za godzinę pracy, pomiędzy 6.80 a 7.35 GBP.

Informacje opublikowane przez Ośrodek dają pretekst zwolennikom ograniczenia najwyższych pensji i premii, które dostają najlepiej zarabiający. Wpisuje się w to w politykę Unii Europejskiej, która zaproponowała ostatnio, by premie otrzymywane przez bankierów miały ustalony limit na poziomie ich rocznych zarobków. Sprzeciwia się temu rząd w Londynie. Minister finansów George Osborne argumentuje brak zgody na takie regulacje obawą przed ucieczką fachowców z londyńskiego City do miejsc, gdzie nie będzie restrykcji, czyli do Nowego Jorku, Zurychu, czy Hong Kongu.

Innego zdania jest Sir Mike Darrington, emerytowany dyrektor sieci piekarń Greggs. Wystosował pisemny apel do zarządzających firmami, które znajdują się w pierwszej setce największych spółek giełdowych notowanych w City. Stwierdził, że ograniczenie pensji dyrektorów banków przyniesie wiele dobrego. Jeśli chciwi odejdą, to tym lepiej - jest dość zdolnych a uczciwych – stwierdził Sir Darrington. Tłumaczy, że poczuł odpowiedzialność do zabrania głosu w tej sprawie, gdyż ludzie otrzymujący zbyt wygórowane pensje i premie są jak rak dla społeczeństwa, które chce się rozwinąć.
r e k l a m a



Szefowa Ośrodka Badań Najwyższych Zarobków Deborah Hargreaves tłumaczy, że ich raport powstał po to, by unaocznić problem zarobków i pomóc doprowadzić do ich wyrównania.


Marta Jurkiewicz / POLEMI.co.uk

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Sami Swoi
Szukasz certyfikowanej firmy, laureata prestiżowej nagrody...

Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...
alt
Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci
Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i...

Pozostałe oferty

Polski prawnik w UK - Odszkodowania Powypadkowe (Odszkodowania)
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc...
Wózki widłowe, maszyny budowlane (Praca stała i dodatkowa)
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje...
RatesToGo RatesToGo
Szukasz taniego noclegu? rezerwuj do 28 dni wcześniej z...
Benefit Answers (Prawnicy i porady)
Pomoc przy zasilkach chorobowych PIP,DLA,ESA,UC50/LCWRA,...