sobota, 05 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























ALE HIT! Wydłużenie PŁATNEGO urlopu dla polskich pracowników!
Utworzony: niedziela, 11 czerwca 2017 09:46
ALE HIT! Wydłużenie PŁATNEGO urlopu dla polskich pracowników! Ostatni pomysł polskiej centrali związkowej o wydłużeniu urlopu wypoczynkowego dla pracujących Polaków to prawdziwy hit. Zamiast 26 płatnych dni wolnych, pracownicy mieliby dostać ich aż 32. Polska jest krajem, w którym pracuje się skandalicznie dużo w porównaniu do niskich zarobków. W obu przypadkach Polacy przodują wśród pracowników Unii Europejskiej.

r e k l a m a
Jak podają polskie media, od kilku miesięcy istnieje pomysł Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ, polska centrala związkowa) o wydłużeniu urlopu do 32 dni. Polacy są jednym z najbardziej przepracowanych narodów. Zgodnie z badaniami z 2015 roku, polski pracownik pracował średnio 1963 godziny. To o 184 godziny więcej, niż nasi południowi sąsiedzi, Czesi i o 592 godziny więcej, niż na przykład Niemcy.

Dane są zaskakujące, a wiele zakładów pracy wciąż nie prowadzi ewidencji nadgodzin. Polacy pracują dużo, a odpoczywają mało. Mimo tego, na razie rząd niezbyt przychylnie patrzy na pomysł OPZZ o wydłużeniu płatnego urlopu wypoczynkowego o 6 dni. Zdaniem specjalistów, taki krok znacząco poprawiłby jakość życia przeciętnego polskiego pracownika, zredukował poziom stresu, a nawet pomógł naprawić relacje nie tylko w rodzinie, ale i te pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem.

Eksperci uważają ostatnie dyskusje nad zakazem handlu za „bezproduktywne”, ponieważ tego typu rozmowy powinny skupić się na podnoszeniu wynagrodzenia. OPZZ wyraźnie twierdzi, że jakość pracy i fakt, że można ją nazwać „godną” jest ważniejszy, niż to, że w Polsce w niedzielę nie będzie można handlować. Mimo wszystko wiele innych sektorów, jak choćby komunikacja, opieka medyczna albo gastronomia wciąż będzie działać otrzymując za to skandalicznie niskie wypłaty.


„Chcemy, aby wynagrodzenie za każdą pracę w niedzielę było co najmniej 2,5 razy wyższe niż za pracę w dni powszednie” - twierdzi OPZZ. Za brak dnia wolnego w niedzielę należy się godna płaca. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych chce, aby rząd odszedł od propozycji Solidarności o zakazie handlu i zająć się pomysłem porozumienia dotyczącym rozmów nad poprawą jakości pracy.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: conejota / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...

CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...

Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...

Expert Claims
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...

Pozostałe oferty

Eden4flowers Eden4flowers
Jedna z pierwszych brytyjskich kwiaciarni internetowych....
Contact for Lenses Contact for Lenses
Soczewki kontaktowe w niewiarygodnie niskich cenach -...
P&O Ferries P&O Ferries
Połączenia promowe między Wielką Brytanią a Irlandią i...
National National Car Rental
Oferujemy korzystne ceny za wynajem pojazdów we...