poniedziałek, 30 czerwca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Pracownicy na Wyspach przecierają oczy ze zdumienia! KONIEC z 40-godzinnym tygodniem pracy!
Utworzony: środa, 15 sierpnia 2018 07:27
Pracownicy na Wyspach przecierają oczy ze zdumienia! KONIEC z 40-godzinnym tygodniem pracy! Wielu pracowników na Wyspach ma to szczęście, że ich pracodawcy testują nowe rozwiązania i firmy kończą z 40-godzinnym tygodniem pracy. Są kraje, w których rząd wprowadził takie zmiany w tygodniu pracy odgórnie, do czego wszyscy muszą się dostosować. Pracujący w jednym z takich krajów właśnie przecierają oczy ze zdumienia.

r e k l a m a
Polskie media informują, że wiele firm na świecie zdecydowało się na skrócenie tygodnia pracy, albo na wprowadzenie limitu godzin dla pracowników. W samej Wielkiej Brytanii rozważa się ten pomysł od dawna, a niektóre z nowoczesnych przedsiębiorstw testują różne rozwiązania, jak na przykład wychodzenie do domu kilka godzin wcześniej w piątki, praca w skali 4/3 z czego 3 dni są wolne, a pracuje się dłużej w dni pracy, czy nawet skrócenie tygodnia pracy z 40 godzin do 32-34.

Podobna sytuacja ma miejsce w Korei Południowej. Kraj ten jako jeden z pierwszych oficjalnie wprowadził skrócony tydzień pracy. W ich przypadku różnią się jednak normy. Pracownicy tego kraju należą do najbardziej przepracowujących się osób na świecie. Rząd ogłosił zmiany i zezwolił na pracę w wymiarze 52 godzin tygodniowo łącznie z nadgodzinami.

Wcześniej wolno było Koreańczykom pracować prawie 70 godzin. W skali roku średnia to 2024 godzin, czyli o 130 więcej niż Polak. Jak się można domyśleć, celem zmian była poprawa jakości ich życia, ale sami pracownicy decydowali się na nadgodziny z przyczyn finansowych. Dziennik „Dzoson Ilbo” donosi, że wielu mieszkańców właśnie doznało szoku – przyszły pierwsze wypłaty od czasu wprowadzenia zmian. Na prezydenta momentalnie wylała się fala krytyki. Jak się okazuje, różnica w wypłacie była znacząca, a i tak skarżą się póki co tylko pracownicy dużych korporacji (zatrudniającej powyżej 300 osób, na mniejsze przedsiębiorstwa zmiany zostaną wprowadzone z czasem).


W internecie skarżą się żony przepracowujących się Koreańczyków, ale jest czym się martwić. Wypłaty za lipiec zmniejszyły się o milion wonów (ponad 3 tysiące złotych). Kobiety nie cieszą się z wolnych wieczorów, bo, jak twierdzą, teraz ich nie stać na ich spędzanie. Szczęście mieli jedynie pracownicy Samsunga, Hyundaua, SK Telecom czy Motor – one pozostawiły pracownikom pensje, mimo rządowego skrócenia czasu pracy.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...
DFDS Seaways
DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą morską...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Darius Roofing Services
Świadczę usługi dekarskie od 2008 roku. Zajmuje się naprawą...

Pozostałe oferty

Rebtel Rebtel
Rebtel to o 90% tańsze rozmowy międzynarodowe. Każdy...
Holy Tours (Biura podróży i wczasy)
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours...
Adwokat - Rozwody w UK i Polsce
Adwokat - Rozwody w UK i PolscePodejmę się każdej sprawy...
Tesco Tesco.com
Tesco.com oferuje szeroka gamę produktów i usług -...