sobota, 09 sierpnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Nowe prognozy w UK! Płaca minimalna jeszcze wyższa niż planowano! |
| Utworzony: sobota, 09 sierpnia 2025 11:45 |
W nadchodzącym roku osoby zatrudnione za najniższe krajowe stawki mogą spodziewać się wyraźnej podwyżki. Eksperci przewidują, że National Living Wage może przekroczyć wcześniejsze prognozy, co wpłynie zarówno na budżety domowe, jak i sytuację pracodawców w Wielkiej Brytanii.
r e k l a m a
Jak informuje The Independent, brytyjski rząd jasno zadeklarował, że chce, aby narodowa płaca minimalna – National Living Wage – była na poziomie zapewniającym godne życie. Oznacza to, że stawka minimalna powinna stanowić co najmniej dwie trzecie średnich zarobków w kraju, czyli tzw. mediany wynagrodzeń. Taka polityka ma na celu nie tylko poprawę warunków bytowych pracowników, ale także wspieranie równomiernego rozwoju gospodarczego.
Aktualnie minimalna stawka godzinowa dla pracowników powyżej 21. roku życia wynosi £12.21. Zgodnie z prognozami Low Pay Commission (LPC – Komisja ds. Niskich Płac), już w 2026 roku stawka ta może wzrosnąć do £12.71, a nawet do £12.86, jeśli sytuacja gospodarcza pozwoli na bardziej optymistyczny scenariusz. Przy najwyższej prognozowanej stawce – £12.86 – pracownik zatrudniony na pełen etat (37 godzin tygodniowo) może zyskać nawet ponad £1200 rocznie więcej. W przeliczeniu na tydzień daje to £475.82, czyli o ponad £24 więcej niż obecnie. Nawet przy bardziej ostrożnych szacunkach wzrost tygodniowych zarobków wyniósłby co najmniej £12.58. Komisja ds. Niskich Płac, która powstała w 1997 roku, każdego roku przedstawia rządowi swoje zalecenia dotyczące minimalnych stawek płacowych. Na ich podstawie wiosną ustalane są nowe stawki obowiązujące od kwietnia danego roku. W tym roku raport spodziewany jest w październiku i ma zawierać zarówno rekomendacje dotyczące przyszłej stawki, jak i opinie z szeroko zakrojonych konsultacji społecznych. Rząd rozważa także likwidację wiekowego rozróżnienia w wynagrodzeniach minimalnych. Obecnie osoby w wieku 18–20 lat mogą liczyć maksymalnie na £10 za godzinę, a jeszcze niższe stawki obowiązują osoby młodsze oraz praktykantów. LPC otrzymało zadanie przeanalizowania tej sytuacji, co może prowadzić do ujednolicenia stawek w przyszłości. W ramach przygotowań do zmian, Komisja ds. Niskich Płac ma skonsultować się nie tylko z ekspertami, ale także z pracodawcami, przedstawicielami pracowników oraz związkami zawodowymi. Celem jest lepsze zrozumienie skutków wprowadzenia jednolitych stawek i możliwych konsekwencji dla rynku pracy. Choć rząd zapowiada ambitne cele, to ekonomiści zauważają, że tempo zmian może zostać spowolnione przez aktualne wyzwania gospodarcze. Wśród nich wymienia się m.in. wzrost składek na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracodawców oraz niepewność na rynku pracy. To wszystko sprawia, że ewentualny wzrost płacy minimalnej musi być dobrze wyważony. Analitycy z think tanku Resolution Foundation twierdzą, że choć rząd posługuje się ambitnym językiem, to podejmowane działania są znacznie bardziej zachowawcze. Ich zdaniem powolne podwyżki mogą być skutkiem chęci uniknięcia negatywnego wpływu na zatrudnienie w sektorach niskopłatnych, które są szczególnie wrażliwe na koszty pracy. Wzrost płacy minimalnej to nie tylko korzyści dla pracowników – może on również wpłynąć na koszty prowadzenia działalności gospodarczej, poziom zatrudnienia czy nawet ceny towarów i usług. Rząd stoi więc przed trudnym zadaniem pogodzenia interesów różnych grup społecznych i gospodarczych. Na konkretne decyzje przyjdzie poczekać do jesieni, kiedy Low Pay Commission przedstawi swoje zalecenia. Jedno jest pewne – przyszłość płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii będzie tematem wielu debat i analiz, zarówno wśród polityków, jak i samych obywateli. Dla Polaków pracujących na Wyspach może to oznaczać realną poprawę warunków finansowych już od kwietnia 2026 roku. PB / POLEMI.co.uk Fot.: SiestaPixel / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
