wtorek, 12 sierpnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Rząd podaje, którzy pracownicy na Wyspach nie mają co liczyć na minimalną stawkę wynagrodzenia! |
| Utworzony: sobota, 14 czerwca 2025 10:08 |
W Wielkiej Brytanii obowiązują jasne zasady dotyczące National Minimum Wage – ale okazuje się, że nie każdy pracownik ma do niej prawo. Rząd stworzył listę zawodów i sytuacji, w których legalnie można zarabiać poniżej ustawowego minimum.
r e k l a m a
Mirror podaje, że National Minimum Wage (NMW) to ustawowo gwarantowane minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy, ustalane przez brytyjski rząd i aktualizowane każdego roku, zwykle 1 kwietnia. Od 2025 roku stawka ta dla osób powyżej 21. roku życia wynosi £12.21 za godzinę. Oprócz niej istnieje też National Living Wage oraz osobna stawka dla praktykantów (apprentices). Choć dla większości pracowników te zasady są obowiązkowe, niektóre grupy są z nich wyłączone.
Nie każdy zatrudniony w Wielkiej Brytanii ma prawo do minimalnej stawki godzinowej. Na liście wyjątków znajdują się m.in. osoby samozatrudnione, członkowie sił zbrojnych, dyrektorzy firm, wolontariusze, więźniowie czy rybacy pracujący na zasadzie udziału w zysku (tzw. 'share fishermen'). W grupie tej są też osoby odbywające krótkoterminowe praktyki, uczestnicy niektórych programów europejskich oraz członkowie wspólnot religijnych, którzy nie otrzymują wynagrodzenia w klasyczny sposób. Wielu Polaków w Wielkiej Brytanii prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i fakturuje klientów jako self-employed. W takim przypadku nie obowiązuje ich NMW – bo formalnie nie są pracownikami, tylko przedsiębiorcami. Problem pojawia się wtedy, gdy ktoś pracuje jak pracownik (ma ustalone godziny, polecenia przełożonego, nie ma wpływu na ceny), ale formalnie jest samozatrudniony. To tzw. zatrudnienie fikcyjne, które może być kwestionowane przez HMRC. Jeśli pracujesz za darmo, bo jesteś wolontariuszem – to oczywiste, że nie przysługuje ci NMW. Ale uwaga – jeśli organizacja, w której pomagasz, zaczyna wymagać od ciebie określonych godzin, obowiązków, raportowania czy obecności, to twoja rola może być traktowana jako zatrudnienie. W takim przypadku należy ci się wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi stawkami. Przepisy chronią osoby, które są wykorzystywane pod przykrywką wolontariatu. Niepełnoletni pracownicy oraz osoby w trakcie nauki lub na stażu często dostają niższe stawki – i jest to legalne. Praktykanci poniżej 19 lat lub ci, którzy są w pierwszym roku swojej praktyki, mają osobną stawkę (£7.55 za godzinę). Po roku i po ukończeniu 19 lat, przysługuje im już pełna płaca minimalna zależna od wieku. Studenci na rocznych stażach również mogą być wyłączeni z NMW, ale tylko jeśli ich praktyka jest częścią programu nauczania. Na liście grup, które muszą otrzymywać co najmniej NMW, znajdują się m.in. pracownicy tymczasowi, osoby zatrudnione przez agencje, robotnicy rolni, osoby niepełnosprawne, pracownicy zagraniczni i zatrudnieni sezonowo. Również osoby pracujące na akord – czyli wynagradzane za liczbę wykonanych sztuk – powinny mieć zapewnioną minimalną efektywną stawkę godzinową. Warto znać swoje prawa, szczególnie jeśli pracujesz dorywczo lub przez pośrednika. Brytyjski rząd udostępnia Minimum Wage Calculator, który pozwala łatwo sprawdzić, czy twój pracodawca płaci zgodnie z przepisami. Jeśli masz wątpliwości, warto skontaktować się z organizacją Acas lub anonimowo zgłosić nieprawidłowości do HMRC. Niedopełnienie obowiązku wypłaty NMW może skutkować surowymi karami dla pracodawcy, a pracownik może dochodzić roszczeń nawet za okres do 6 lat wstecz. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Ceri Breeze / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Polskie meble - SPLENDO FURNITURE Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na... |
