niedziela, 04 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Wpłynął Ci na konto wyższy przelew niż się spodziewałaś/eś? Sprawdź, czy musisz oddać te pieniądze! |
| Utworzony: wtorek, 17 grudnia 2024 17:31 |
Zdarza się, że planowany przelew trafia do nas na konto wyższy, niż pierwotnie było to planowane. Warto wiedzieć, czy w takiej sytuacji można te pieniądze dla siebie zachować, czy nie.
r e k l a m a
Jak informuje SkyNews, każdy pracownik od czasu do czasu sprawdza swój rachunek bankowy, oczekując regularnego wynagrodzenia. Co jednak zrobić, jeśli zauważysz, że na twoim koncie pojawiła się kwota większa niż oczekiwana? Taka sytuacja, choć może wydawać się szczęśliwym przypadkiem, wymaga ostrożności i odpowiedzialnego podejścia.
Pierwsze pytanie, jakie przychodzi na myśl, to czy można te pieniądze zachować. Chociaż może kusić, aby uznać to za dodatkowy bonus, takie działanie może mieć poważne konsekwencje. Zatrzymanie pieniędzy wypłaconych przez pomyłkę bez poinformowania pracodawcy może zostać uznane za naruszenie umowy o pracę, a nawet doprowadzić do postępowania sądowego. W przypadku otrzymania nadpłaty, pracownik ma obowiązek powiadomić pracodawcę o zaistniałej sytuacji. Najlepiej zrobić to w formie pisemnej, zachowując dowód korespondencji. Ważne jest również, aby nie wydawać nadpłaconej kwoty, dopóki pracodawca nie potwierdzi, czy należy ją zwrócić, czy nie. Pracodawca ma prawo żądać zwrotu nadpłaty, a jeśli pracownik nadal jest zatrudniony, kwota ta może zostać odliczona od przyszłego wynagrodzenia. W przypadku byłych pracowników firma może skorzystać z sądowego nakazu zwrotu pieniędzy. W takich sytuacjach pracodawcy zazwyczaj opierają swoje roszczenia na umowach lub zasadach dotyczących wynagrodzenia. Niektóre osoby mogą pomyśleć, że jeśli pracodawca przez dłuższy czas nie upomina się o pieniądze, sprawa sama się rozwiąże. Jednak wiele firm regularnie przeprowadza audyty, które mogą ujawnić błędy w wynagrodzeniach nawet po kilku miesiącach lub latach. Ignorowanie nadpłaty może tylko pogorszyć sytuację, szczególnie gdy firma zdecyduje się podjąć kroki prawne. Przede wszystkim nie należy wydawać pieniędzy, które pojawiły się na koncie przez pomyłkę, ponieważ ich zwrot może być później trudny lub niemożliwy. Unikaj także ukrywania błędu przed pracodawcą – brak zgłoszenia nadpłaty może być traktowany jako nieuczciwe działanie. Najlepszym sposobem na uniknięcie nieporozumień związanych z wynagrodzeniem jest regularne sprawdzanie odcinków wypłat oraz kwot wpływających na konto bankowe. W przypadku jakichkolwiek niezgodności należy jak najszybciej skontaktować się z działem kadr lub księgowości. Transparentna komunikacja z pracodawcą to podstawa w takich przypadkach. PB / POLEMI.co.uk Fot.: max.ku / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
MdsParcel.com - Serwis Paczkowy z/do Polski £16.99 / 30kg (Paczki i przewóz osób)MdsParcel.com oferuje wysyłkę paczek z UK do Polski i z...
