środa, 24 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Prawdziwa REWOLUCJA benefitowa - zapomnij o pieniądzach od rządu! |
| Utworzony: piątek, 03 listopada 2017 05:00 |
Jak wynika z najnowszych doniesień, rząd zamierza zabrać się za rodziny z dziećmi i obniżyć kwotę popularnego świadczenia. Najwięcej po prawdziwej rewolucji benefitowej ucierpią rodziny z dwójką dzieci, ponieważ to właśnie im jest najczęściej przyznawany ten zasiłek.
r e k l a m a
Zobacz także:
Jeśli propozycja Goryszewskiego zostałaby wprowadzona, dotychczas przyznawane na drugie dziecko 500 zł, zostałoby zastąpione kwotą 300 zł. Z kolei na trzecie dziecko przysługiwałoby 700 zł, a na kolejne 1000 zł. Na każde kolejne dziecko, rodzice otrzymywaliby od rządu większą kwotę świadczenia. Z kolei rodziny z jednym dzieckiem nie mogłyby liczyć na pomoc od rządu. W opinii komentatorów, aprobata Morawieckiego dla tej propozycji może wiązać się z niższymi kosztami. Ograniczenie najczęściej obecnie wypłacanego świadczenia na drugie dziecko do 300 zł przyniosłoby ogromne oszczędności, a jednocześnie znacząco zmniejszyłoby budżet rodzin z dwójką dzieci. Obecnie program kosztuje rocznie budżet 24 mld. Pojawiły się jednak sugestie, że pieniądze powinny przysługiwać również na pierwsze dziecko. Co więcej, mówiło się również o rozszerzeniu świadczenia na wszystkie dzieci - zasiłek miałby być wypłacany na dzieci do 18 roku życia. Rocznie kosztowałoby to dodatkowo 17,7 mld zł. Program wszedł w życie 1 kwietnia. W grudniu 2106 roku, świadczenia wypłacano na 3,79 mln dzieci, czyli 55 proc. ogółu dzieci w Polsce. Zgodnie z założeniami, pieniądze przysługują na drugie i kolejne dziecko, niezależnie od dochodu. Świadczenie można pobierać również na pierwsze dziecko, jednak dochód nie może przekraczać 800 zł netto lub 1200 netto w przypadku dziecka niepełnosprawnego. Obecnie polski rząd walczy z falą nadużyć. Jak wykazały analizy, wiele rodzin bezprawnie pobiera świadczenie. Rodzice bardzo często decydują się na rozwiązanie stosunku pracy i zawiązanie kolejny raz za porozumieniem z pracodawcą, jednak za niższą stawkę. W ten sposób, rodziny próbują obejść zasady kryterium dochodowego. Wielokrotnie zdarzało się również, że pieniądze pobierały rodziny żyjące na emigracji razem z dziećmi, chociaż zasiłek przysługuje wyłącznie na dzieci w Polsce. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Kunst Bilder / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Expert English (Szkoły, kursy, korepetycje)Czy potrzebujesz mówić lepiej po angielsku do pracy lub...
Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...
