niedziela, 24 sierpnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Zmiany dla pracujących w wysokości wypłacanego wynagrodzenia! Polacy będą ZASKOCZENI!
Utworzony: środa, 10 maja 2017 09:51
Zmiany dla pracujących w wysokości wypłacanego wynagrodzenia! Polacy będą ZASKOCZENI! Wielu Polaków będzie zaskoczonych tym, jakie wynagrodzenia będą wypłacane pracownikom w Polsce. Jako, że to jest jeden z głównych powodów, dla których Polacy wolą pracę w Wielkiej Brytanii, kwestia ta może bardzo zainteresować Polonię. Tylko, czy takie podwyżki są wystarczające dla imigrantów na Wyspach, by zachęcić ich do powrotu do Polski - na to każdy już sam musi sobie odpowiedzieć.

r e k l a m a
Jak informują polskie media, właśnie ruszają prace nad zmianą wysokości wynagrodzenia. Już w przyszłym roku minimalna płaca może wzrosnąć o co najmniej 50 złotych miesięcznie (wyniesie więc 2049 zł), a dla pracowników na umowach cywilnoprawnych, których w tym roku spotkała podwyżka do 13 złotych za godzinę – o 30 gr na godzinę, co również da 50 złotych pracując w pełnym wymiarze godzin.

Tak naprawdę o wysokość podwyżki płacy minimalnej będą walczyć związki zawodowe. „Będziemy starali się wypracować wspólną propozycję central związkowych w tej sprawie. Minimalna podwyżka gwarantowana przepisami - jeśli potwierdzą się prognozy makroekonomiczne - nie jest zadowalająca” powiedział Marek Lewandowski z NSZZ Solidarność.

Zdaniem ekspertów, związki mają mocne argumenty przemawiające na zwiększeniem podwyżki. Mowa między innymi o wysokości inflacji, o tym, że obecnie mamy najniższy poziom bezrobocia i o fakcie, że wręcz brakuje pracowników. Koszty życia w Polsce są coraz większe, gospodarstwa domowe wydają więcej pieniędzy, więc „Nie satysfakcjonuje nas minimalna podwyżka najniższej płacy. Musi być ona adekwatna do aktualnej sytuacji ekonomicznej” - twierdzi Norbert Kusiak z OPZZ.

Zdaniem Lewandowskiego, minimalna płaca powinna w końcu osiągnąć wysokość połowy średniego wynagrodzenia. Żeby to osiągnąć, podwyżka powinna wynieść 200 złotych. Zdaniem specjalistów, nie jest to niemożliwe w przyszłym roku. Związki zawodowe walczą o prawa pracowników, ale w podbramkowej sytuacji mogą się znaleźć pracodawcy, którzy nie są gotowi na kolejne, tak wysokie podwyżki, bo o ile bezrobocie jest niskie, to jeszcze niższa jest „zawodowa aktywność”.


W Polsce mamy ponad 30 milionów dorosłych Polaków, z czego pracuje tylko 16,3 miliona osób. Podwyżki mogą uderzyć w mikroprzedsiębiorstwa oraz branże takie jak hotelarstwo czy turystyka. Te fakty przemawiają za zrównoważoną podwyżką w wysokości 50-60 złotych. Konkretnej propozycji rządu możemy się spodziewać 15 czerwca.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Singkham / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
TanieKosmetyki
Oferujemy największy wybór polskich marek kosmetycznych. Wygoda...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Sami Swoi
Szukasz certyfikowanej firmy, laureata prestiżowej nagrody...

Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...

Pozostałe oferty

RTV Euro AGD RTV Euro AGD
Lider rynku RTV i AGD w Polsce. W swojej ofercie mamy...
Eden4flowers Eden4flowers
Jedna z pierwszych brytyjskich kwiaciarni internetowych....
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (polskie sklepy))
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...
Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)
Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...