czwartek, 31 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Nie wszyscy Polacy w Wielkiej Brytanii będą musieli zapłacić za settled status! Niektórym się upiecze – wystarczy, że pracują dla jednej z tych firm!
Utworzony: środa, 02 stycznia 2019 11:25
Nie wszyscy Polacy w Wielkiej Brytanii będą musieli zapłacić za settled status! Niektórym się upiecze – wystarczy, że pracują dla jednej z tych firm! Okazuje się, że nie wszyscy Polacy w Wielkiej Brytanii będą musieli się przejmować opłatami za settled status. Niektórym się upiecze i nie będą oni płacić. Wystarczy jedynie, że pracują dla jednej z tych wielkich pracodawców.

r e k l a m a
Portal FE News poinformował o apelu organizacji University and College Union (UCU), która zwróciła się z do wszystkich zrzeszonych uniwersytetów i szkół z prośbą o opłacenie za pracowników kosztów otrzymania pozwolenia na pozostanie w Wielkiej Brytanii. Tzw. "settled status fee" wynieść ma 65 funtów dla każdego członka rodziny i po 32,50 za każde dziecko.

Program pozwalający pracownikom naukowym aplikowanie o settled status wystartował 17 listopada. Dla nauczycieli i wykładowców program ten uruchomiony został wcześniej, niż dla przedstawicieli innych zawodów. Wiąże się to z faktem faworyzowania przez Wielką Brytanię "wartościowych" imigrantów.

Teraz zanosi się także na to, że pracownicy akademiccy otrzymają nie tylko możliwość wcześniejszego aplikowania, ale także sporą szansę na obycie się bez jakichkolwiek kosztów. Już teraz kilka uniwersytetów i college'ów poparło apel UCU. Wśród nich znalazła się m.in. ceniona placówka Liverpool School of Tropical Medicine. UCU chce jednak, aby docelowo wszystkie instytucje naukowe w Wielkiej Brytanii zgodziły się na takie rozwiązanie. I jest na to spora szansa.

„Rząd Wielkiej Brytanii stworzył środowisko, w którym obywatele krajów Unii czują się niechciani, lecz zapomniał o tym, że to od nich zależy sukces naszej ekonomii. I o ile obecny system jest bardzo daleko od perfekcji, to jednak pracodawcy na Wyspach powinni pokryć kwoty wymagane do otrzymania settled status” - uważa Matt Waddup, dyrektor UCU.


Waddup dodał także, że – jego zdaniem – jeśli pracodawcy na Wyspach nie zgodzą się wspólnie na opłacenie kosztów uzyskania settled status przez pracowników, będzie to oznaczało „kolejną negatywną wiadomość wysłaną pracownikom z Unii”, dla których nadchodzący okres jest już stresujący sam w sobie. Wygląda więc na to, że niektórym Polakom na Wyspach się upiecze – o ile pracują oni dla sektora edukacyjnego.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: Tana888 / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Expert Claims
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...

Forklift Training School
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii - Forklift...

Kupdom
Oferujemy pełny zakres usług w zakresie zakupu nieruchomości w UK....

HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

Pozostałe oferty

Creative Labs Creative Labs
Odtwarzacze MP3, przenośne centra rozrywki, głośniki...
Novatech Novatech
Novatech to jeden z wiodących sklepów komputerowych w...
m-shop.eu (Polskie sklepy i hurtownie)
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór...
Polskie meble - SPLENDO FURNITURE (Meble i wyposażenie)
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich...