piątek, 26 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













REWOLUCYJNE zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Polaku, POŻEGNAJ SIĘ ze swoim dotychczasowym URLOPEM!
Utworzony: czwartek, 22 czerwca 2017 14:40
REWOLUCYJNE zmiany dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Polaku, POŻEGNAJ SIĘ ze swoim dotychczasowym URLOPEM! Rewolucyjne zmiany w prawie czekają pracujących w Wielkiej Brytanii, która jeszcze należy do Unii Europejskiej i musi stosować zarządzenia wprowadzane przez Wspólnotę. Zmiany dotyczyć mają jednej z ważniejszych kwestii, czyli urlopów. Wraz z wejściem w życie nowych przepisów wielu Polaków, którzy są rodzicami i pracują na Wyspach, będzie musiało pożegnać się ze swoim dotychczasowym urlopem i zaakceptować nowe warunki.

r e k l a m a




Jak informują polskie media, rewolucyjne zmiany w urlopach chce wprowadzić Unia Europejska. Spotkało się to jednak z krytyką polskich polityków. Nowa dyrektywa unijna to projekt przygotowany przez Komisję Europejską, nad którym pracuje Parlament Europejski i dotyczący wprowadzenia zmian w urlopach rodzicielskich.

W celu aktywizacji kobiet, które są matkami, na rynku pracy, europosłowie chcą zabrać matkom cztery miesiące płatnego urlopu macierzyńskiego i przekazać go ojcu – w formie obowiązkowej. Inaczej całkowicie przepadnie. Zdaniem polskich polityków, pomysł ten za bardzo ingeruje w realia kulturowe państw.

Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, nie wyklucza rozpoczęcia w związku z krytyką pomysłu, wykorzystania procedury tzw. „żółtej kartki, czyli możliwość przesłania przewodniczącym Rady, Komisji czy Parlamentu opinię danego parlamentu narodowego związaną z brakiem zgodności. Zdaniem wiceministra wiele państw członkowskich ma zastrzeżenia co do tego projektu.

Szwed uważa, że: „nie ma potrzeby, aby ingerować w polityki krajowe. Nasze rozwiązania są na bardzo dobrym poziomie. Rozwiązania, które zaproponował Parlament Europejski, dotyczące urlopów rodzicielskich, są z naszego punktu widzenia niekorzystne”. Rodzice powinni sami decydować o urlopie i dzielić go między siebie oraz mieć prawo do decydowania o sobie i życiu zawodowym.
r e k l a m a


Jeśli inne państwa należące do Unii Europejskiej również będą wszczynać procedury „żółtej kartki”, wtedy Komisja Europejskich będzie musiała ponowne przeanalizować swoją propozycję oraz podjąć decyzję o dalszym postępowaniu. KE może zmienić projekt, całkowicie go wycofać lub pozostawić w pierwotnym stanie.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: IR Stone / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

alt
Paczki do Polski - AngliaPolska.pl
✔️ Paczki z Anglii, Szkocji, Walii do Polski £23.99 za 24.5kg -...

Wózki widłowe, maszyny budowlane
Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje...

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

Pozostałe oferty

Higher Nature Higher Nature
Higher Nature jest znaną brytyjską marką specjalizującą...
Mobi-Travel Ltd (Paczki i przewozy osób)
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony...
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Apteki i suplementy)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...
Tłumacz Przysięgły UK (Biuro)
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich...