środa, 07 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Podwyżka wypłat wynagrodzenia za 'chorobowe' dla pracowników w Wielkiej Brytanii! |
| Utworzony: czwartek, 21 grudnia 2023 06:53 |
'Chorobowe' będzie więcej płatne od przyszłego roku, więc pracownicy w Wielkiej Brytanii, którzy ze względu na chorobę, nie pojawią się w pracy, będą mogli liczyć na lepsze warunki niż dotychczas.
r e k l a m a
Mirror podaje, że ustawowo określane wynagrodzenie chorobowe w Wielkiej Brytanii ma w przyszłym roku wzrosnąć o 6.7%.
'Statutory sick pay' to podstawowe minimum, jakie zgodnie z prawem powinien otrzymywać pracownik, jeśli nie może pracować z powodu choroby. Obecnie jego wartość wynosi 109.40 funtów tygodniowo, ale w kwietniu 2024 roku wzrośnie do 116.75 funtów. Jeśli się kwalifikujesz, możesz otrzymywać takie wynagrodzenie przez maksymalnie 28 tygodni. Możesz zacząć ubiegać się o pieniądze od czwartego dnia nieobecności w pracy, a wypłata zostanie ci przelana w ramach normalnego wynagrodzenia. Płatność za 'chorobowe' podlega opodatkowaniu i ubezpieczeniu społecznemu, a jeśli masz więcej niż jedną pracę, możesz być uprawniony do tych wypłat od obu pracodawców. Wielu pracodawców płaci więcej niż ustawowo – sprawdź więc swoją umowę, aby dowiedzieć się, do czego jesteś uprawniony. Jeśli Twój pracodawca twierdzi, że nie możesz ubiegać się o wypłatę chorobowego, powinieneś poprosić go o pisemne wyjaśnienie przyczyny na formularzu zwanym SSP1. Formularz powinieneś otrzymać w ciągu siedmiu dni od otrzymania zwolnienia lekarskiego. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Vitalii Vodolazskyi / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
