wtorek, 14 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Miliony pracowników na Wyspach otrzymują zaniżone wynagrodzenie! Czy Twoja pensja jest prawidłowej wysokości?
Utworzony: sobota, 03 sierpnia 2013 07:18
Co piąty pracownik w Wielkiej Brytanii pracował w zeszłym roku przez siedem godzin tygodniowo za darmo. Trades Union Congress (TUC) przedstawił dane na temat brytyjskiej kultury nadgodzin.

r e k l a m a




W corocznym raporcie „Work Your Proper Hours Day” czytamy, że około pięciu milionów pracowników nie otrzymało wynagrodzenia za przepracowane nadgodziny. Gdyby pracodawcy postąpili wobec nich sprawiedliwie, otrzymaliby dodatkowe 5.6 tys. funtów, a tak skorzystała na tym jedynie gospodarka. Te 5 mln pracowników utworzyło dochód dla państwa w wysokości 28.3 mld funtów. W porównaniu do poprzedniego roku, zwiększył się czas dodatkowej, darmowej pracy. Teraz wynosi przeciętnie 7 godzin i 18 minut.

Okazuje się, że przodują w tym mieszkańcy Londynu. Jeśli chodzi o podział na zawody, to problem dotyczy najczęściej nauczycieli, prawników, finansistów, pracowników socjalnych oraz osób zatrudnionych mediach i służbie zdrowia. Pracownicy sektora publicznego przepracowali łącznie w zeszłym roku 620 mln godzin, co stanowi wzrost o 3 proc. w porównaniu do roku 2011.

To, że mieszkańcy Wielkiej Brytanii pracują więcej i za darmo najczęściej spowodowane jest cięciami w zakładach pracy i zwalnianiem ludzi. Z tego względu osoby, które utrzymały stanowiska muszą pracować więcej. Przewodnicząca TUC Frances O'Grady podkreśla, że przeciążeni obowiązkami pracownicy muszą brać odpowiedzialność za to, aby ich firma działała jak należy. Częstą praktyką stosowaną przez przełożonych jest rozliczanie podwładnych z osiągnięć i rezultatów, a nie czasu spędzanego w firmie. Powoduje to, że rocznie Brytyjczycy wyrabiają 2 mld nadgodzin. Firma, która chce zaoszczędzić na pracownikach nie zdaje sobie sprawy, że bardziej efektywne byłoby zatrudnienie dodatkowych osób, aby rozłożyć obowiązki.
r e k l a m a



Przedstawiciele związków zawodowych nauczycieli nie są zaskoczeni tym, że ich profesja przoduje w raporcie TUC. Dane te pokazują, że nauczyciele starają się wypełniać swoje obowiązki jak należy, często poświęcając przy tym czas wolny. Nie otrzymują tez żadnej pomocy od rządu, wręcz przeciwnie – ministrowie redukują środki przeznaczone na edukację – powiedziała Sally Hunt z University and College Union.


Marta Jurkiewicz / POLEMI.co.uk

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...
MOLSO - Polski Fryzjer
MOLSO - Polski Fryzjer w Glasgow
Profesjonalne usługi fryzjerskie - Strzyżenie, modelowanie,...

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

Pozostałe oferty

Dell Dell
Dell to wiodąca na rynku światowym marka komputerowa....
thetrainline thetrainline
System rezerwacyjny, oferujący bilety kolejowe na...
DFDS Seaways DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą...
alt Sofia Furniture LTD (Meble i wyposażenie)
Sofia Furniture Ltd to polska firma meblowa, która...