piątek, 17 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Pracujesz przez agencję, na tak zwanych 'zero hour contracts' albo po prostu na part-time? Mamy złe informacje – nowe prawo uderzy Cię po kieszeni! I to mocno!
Utworzony: wtorek, 27 marca 2018 08:25
Pracujesz przez agencję, na tak zwanych 'zero hour contracts' albo po prostu na part-time? Mamy złe informacje – nowe prawo uderzy Cię po kieszeni! I to mocno! Wszyscy Ci, którzy pracują przez agencję, na tak zwanych 'zero hour contracts' albo w niepełnym wymiarze godzin i jednocześnie pobierają popularny na Wyspach zasiłek Universal Credit, będą mieli nie lada kłopoty. Mamy złe informacje – nowe prawo uderzy takich ludzi po kieszeni i to całkiem mocno.

r e k l a m a




Mirror informuje o istotnych zmianach w pobieraniu Universal Credit, obecnie najpopularniejszego zasiłku na Wyspach. Zmiany dotkną tych, którzy jednocześnie pracują i pobierają świadczenia finansowe. Eksperci badający sprawę są zgodni, że nowe zasady pobierania UC spowodują prawdziwy chaos i podważą cały sens funkcjonowania zapomogi.

Do tej pory Universal Credit można było pobierać pomimo bycia zatrudnionym, ale teraz osoby pracujące na tak zwanych "kontraktach zero", pracownicy agencyjni i ci, którzy pracują w niepełnym wymiarze etatu (part-time), będą musieli liczyć się z poważnymi utrudnieniami.

Plany rządu wprowadzają zasadę, wedle której każdy, kto ma niejednolite dochody, które różnią się w zależności od miesiąca, będą musieli składać nowe wnioski za każdym razem, gdy ich dochód przekroczy dopuszczalny przy wypłacaniu zasiłków pułap. Można to wytłumaczyć na prostym przykładzie.

Jeśli w, dajmy na to, czerwcu zarobisz 500 funtów powyżej limitu, a w lipcu 100 funtów poniżej, to wciąż nie otrzymasz świadczenia, bo od tej pory rozliczany będzie całościowy dochód z ostatniego półrocza. W praktyce oznacza to konieczność składania nowych dokumentów za każdym razem, gdy przekroczymy limit zarobków.
r e k l a m a


Nowe zmiany wzbudziły szereg negatywnych komentarzy i prawie nikt nie wierzy w to, że będą funkcjonować poprawnie. – Największym problemem jest tutaj błędne założenie, że ludzie będą w stanie dogłębnie zrozumieć zasady przyznawania UC – powiedział przedstawiciel Social Security Advisory Committee, Paul Grey.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: sirtravelalot / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...
PurpleParking
PurpleParking
PurpleParking jest największym w Wielkiej Brytanii systemem...

Darius Roofing Services
Świadczę usługi dekarskie od 2008 roku. Zajmuje się naprawą...

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...

Pozostałe oferty

Kardas Productions (Tworzenie stron www)
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając...
UK Office Direct UK Office Direct
Oferujemy ponad 25.000 produktów biurowych w niskich...
Columbus Direct Travel Insurance Columbus Direct Travel Insurance
Wiodąca firma ubezpieczeniowa specjalizująca się...
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami....