ZMIANY na Wyspach! Polaku, zegar TYKA! Masz na to czas tylko do końca tygodnia, inaczej całkowicie stracisz możliwość odebrania... |
Utworzony: poniedziałek, 12 marca 2018 09:59 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
Rząd postanowił zastąpić Childcare Vouchers nowym programem Tax-Free Childcare. Warto jednak wiedzieć, że wiele osób się do niego nie zakwalifikuje, a może zakwalifikować się do programu voucherów. Warto rozważyć to teraz, gdy jest jeszcze szansa. Oba programy zapewniają dla dzieci w wieku trzech-czterech lat (w zależności od kraju) od 10 do 30 godzin darmowej opieki co tydzień. Warunkiem jest pracowanie przez obu rodziców i całkowity przychód na rodzinę w wysokości 40 tysięcy funtów maksymalnie. Vouchery otrzymuje się od pracodawcy. Wyklucza to wtedy osoby samozatrudnione. Najnowszy program jest z kolei skierowany do obu grup pracowników. Ta druga grupa musi jednak zarabiać minimum 120 funtów tygodniowo, ale nie więcej, niż 100 tysięcy rocznie. Przy okazji, jeśli w domu pracuje tylko jedna osoba, rodzina nie jest uprawniona do otrzymania Tax-Free Childcare, ale może dostać Childcare Vouchers, bo to zależy od pracodawcy. Zmiany wchodzą w życie 5 kwietnia, czyli już za niecałe cztery tygodnie. Ten tydzień może być ostatnią szansą na odebranie voucherów. Dla niektórych może być już za późno, by odebrać benefit w tej postaci, bo czasami potrzeba na to całego miesiąca, jednak w wielu przypadkach wciąż może się to udać. To ostatni dzwonek dla rodzin na Wyspach na podjęcie decyzji co dalej. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: TRAIMAK / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ![]() 30 tysięcy funtów dla pracownicy w UK! Zaskakujący powód wypłaty odszkodowania - wszystko przez porównanie do... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|