Nowelizacja brytyjskiego prawa pracy ma wprowadzić istotne zmiany dotyczące pracowników agencyjnych. Nowe przepisy zakładają m.in. gwarancję minimalnej liczby godzin w tygodniu dla osób zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej oraz rekompensaty za nagłe zmiany w grafiku.
|
Związki zawodowe proszą pracowników na Wyspach o kończenie pracy zgodnie ze swoim harmonogramem i nie zostawanie po godzinach. Jak pokazują nowe dane, średnio w skali roku ludziom nie wypłacanych jest ponad 8 tysięcy funtów za dodatkowe godziny pracy.
|
Nowe dane pokazują wyraźnie, że bardzo dużo osób, które pobiera zasiłki zdrowotne, nidgy w swoim życiu nie pracowało.
|
W tym roku pracownicy w Wielkiej Brytanii mają szansę bardzo dobrze zmaksymalizować swoje urlopy, zapewniając sobie nawet ponad 50 dni wolnych od pracy.
|
W firmach w Wielkiej Brytanii szykowane są liczne zwolnienia, które mocno wpłyną na obecny wygląd rynku pracy. Pracodawcy tłumaczą drastyczne decyzje potrzebą znalezienie oszczędności na wskutek decyzji rządu brytyjskiego.
|
Wielka Brytania pilnuje swoich granic i ogranicza swobodne przyjazdy do pracy obcokrajowcom. Jednak jak się okazuje, tzw. wykwalifikowani pracownicy spoza Wysp potrzebni są w zawodach, lekko mówiąc, zaskakujących.
|
Już niedługo pracownicy na Wyspach mogą otrzymywać w ramach ubezpieczeń pracowniczych oferty dotyczące odchudzania, które mają polepszyć zarówno stan zdrowia, jak i efektywność w miejscu pracy.
|
Przedstawiona została nowa lista zawodów, które mają obecnie największe zapotrzebowanie na pracowników w Wielkiej Brytanii.
|
Home Office zwiększył intensywność przeprowadzanych nalotów urzędniczych na miejsca pracy imigrantów w Wielkiej Brytanii. Obcokrajowcy, którzy nie posiadają odpowiednich dokumentów i statusu są zabierani do deportacji.
|